Zoekresultaten
1661 - 1670 van de 18440 resultaten voor: onderneming administratie faillissementen 10 tips u bestuurder 102 tijdens faillissement
Maakt u af en toe gebruik van oproepkrachten? Let er dan op dat als u een oproepkracht na een bepaalde periode niet meer oproept, dit gezien kan ... van een jaar – nadat zij vier maanden voor de onderneming had gewerkt, niet meer op te roepen. De oproepkracht stapte naar de ...
U loopt als ‘voormalig’ dga niet alleen risico’s met het oog op de ... de koper zo veel mogelijk beperken. Bij de verkoop van een onderneming is dat niet anders. Als dga wilt u ná de verkoop van uw ... via een zogeheten due diligence onderzoek (zie ook 9.3). Tijdens zo’n onderzoek wordt de onderneming door de potentiële koper ...
U loopt als ‘voormalig’ dga niet alleen risico’s met het oog op de ... de koper zo veel mogelijk beperken. Bij de verkoop van een onderneming is dat niet anders. Als dga wilt u ná de verkoop van uw ... via een zogeheten due diligence onderzoek (zie ook 9.3). Tijdens zo’n onderzoek wordt de onderneming door de potentiële koper ...
U loopt als ‘voormalig’ dga niet alleen risico’s met het oog op de ... de koper zo veel mogelijk beperken. Bij de verkoop van een onderneming is dat niet anders. Als dga wilt u ná de verkoop van uw ... via een zogeheten due diligence onderzoek (zie ook 9.3). Tijdens zo’n onderzoek wordt de onderneming door de potentiële koper ...
stapsgewijs Als u invloed wilt uitoefenen op het plan van de directie om over te gaan op de ... goede. Denk aan het overdrijven van mogelijke consequenties tijdens het proces van de dynamische RI&E, zoals de tijd die u kwijt bent aan rapportages of het uitvoeren van inventarisaties. ...
... web brengt risico’s met zich mee voor uw organisatie, maar u mag niet zomaar persoonlijke informatie van werknemers of bestanden van ... zich bewust is van het feit dat hij de gegevens die hij tijdens zijn werk tegenkomt, niet zomaar openbaar mag maken. Zorg voor een ...
... en arboregels niet kennen. Gelukkig zijn er veel bronnen die u hierbij kunnen helpen. In het bericht ‘ Pas op voor discriminatie ... Dit zou komen doordat de bestaande regels voor werken tijdens zwangerschap en na de bevalling niet goed bekend zijn bij werkgevers. ...
U mag een werknemer niet zomaar verbieden om tijdens werktijd een kruisje om zijn nek te dragen. Als het kruisje een uiting ... dat het recht in sommige gevallen beperkt mag worden. Zoals u eerder heeft kunnen lezen in ‘ Ontslag vanwege hoofddoek onterecht ’ ...
Per 1 juli 2014 mag u alleen bij uitzondering nog een concurrentiebeding opnemen in een tijdelijk contract. U moet hiervoor een zwaarwichtig bedrijfs- of dienstbelang hebben. Dit belang ... contract die u vóór 1 juli 2014 heeft gesloten en tijdens de looptijd deze datum overschrijdt, blijft wel gewoon geldig. ...
... de mogelijkheid om asielzoekers werk aan te bieden. Wilt u deze mogelijkheid benutten, dan moet u voor de tewerkstelling wel aan een aantal voorwaarden voldoen. U mag een asielzoeker tijdens zijn asielaanvraag werk aanbieden als het Centraal Orgaan opvang ...