Zoekresultaten
161 - 170 van de 13808 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden verschillende soorten arbeidsvoorwaarden
Kortgeleden is de Stichting Onderzoek Medezeggenschap (SOMz) opgericht. De SOMz gaat zich richten op het bevorderen ... de versterking van werknemersparticipatie binnen het OR-werk; nieuwe vormen van medezeggenschap die bijdragen aan de animo ...
... overleg in de driehoek tussen toezicht, bestuur en medezeggenschap. De organisatie mocht daarom de Driehoek 3D Trofee van de ... van de voordrachtscommissaris, de professionalisering van de OR en het gehanteerde dialoogmodel. Door de toepassing van dit model worden de ...
... tijd maximaal twaalf pilots gericht op de vernieuwing van medezeggenschap onderzoeken en in de gaten houden. Het initiatief hiervoor is ... van medezeggenschap. Ondernemingsraden vergrijzen en het OR-werk heeft niet altijd een positief imago (tool) onder jongeren. De ...
... Risico’s zijn bijvoorbeeld onder te verdelen in verschillende ordeningscategorieën. Er zijn ook andere indelingen mogelijk. ... operationele risico’s. 7.1 Indeling in soorten risico’s ...
Het ene project is het andere niet. Ze zijn er in alle soorten en maten, afhankelijk van en afgestemd op de activiteiten van uw ... betrokken. In ketenprojecten zitten vaak partijen met verschillende motivaties en doelen. Die moeten tijdens de voorbereiding en ...
... u helpen bij het sluiten van de juiste overeenkomst met de verschillende flexibele krachten die u wilt inschakelen. 1.3 Soorten flexibele krachten ...
... bijvoorbeeld op het gebied van privacy. 8.6 Nieuwe soorten assessments ...
De OR moet instemmingsrecht krijgen bij wijzigingen van de pensioenovereenkomst, ... Daarbij moet er een eind komen aan het onderscheid tussen de verschillende pensioenuitvoerders. Op vrijdag 20 juni 2014 stelt de ... Raad (SER) zijn Ontwerpadvies Instemmingsrecht OR over de arbeidsvoorwaarde pensioen (pdf) vast in de openbare ...
... consensus Bij de voorgenomen reorganisatie heeft uw OR misschien een andere kijk op het nut en de noodzaak ervan en wilt u deze ... nasleep in het vervolg van de overlegrelatie. Er zijn verschillende mogelijkheden om uit zo’n situatie te komen, maar dan moet wel ...
... is een belangrijk aandachtspunt voor de ondernemingsraad (OR), aangezien de OR een rol speelt bij zowel het functiewaarderingssysteem als ... neutraal verwoord en niet (impliciet) afgestemd op bepaalde soorten werkzaamheden die vaker in mannen- of vaker in vrouwenfuncties ...