Zoekresultaten
151 - 160 van de 14761 resultaten voor: node onderneming personeel verslaving werkvloer stimuleren gezond gedrag werkvloer 81 drankcultuur
... verlies kan de werknemer zich niet meer veilig voelen op de werkvloer. Hij is niet productief en kan negatieve gevoelens en opmerkingen ... kan de werknemer zich steeds meer geïsoleerd voelen op de werkvloer. Dat kan leiden tot een burn-out of overspannenheid. Om een ...
... Zaken en Werkgelegenheid is de bestrijding van ongewenst gedrag op de werkvloer. Dat gaat niet alleen om agressie, geweld en pesten. Ook onbeschoft ...
... Zaken en Werkgelegenheid is de bestrijding van ongewenst gedrag op de werkvloer. Dat gaat niet alleen om agressie, geweld en pesten. Ook onbeschoft ...
... ik moet nog koken. Nudging en chuncking kunt u bij het stimuleren van beweging goed toepassen en deze technieken geven weinig ... gemiddeld drie maanden. Ga niet te plotseling over op gezond: koppel een plezierige herinnering aan beweging, bijvoorbeeld na een ...
... is het nodig om de kennis en het bewustzijn over veilig gedrag te vergroten. Dat kan op verschillende manieren, zoals het geven van ... moeten geconfronteerd worden met de gevolgen van hun gedrag. Een cultuur van elkaar aanspreken is hierbij belangrijk. Werknemers ... een sanctie toe moeten passen. Veilig gedrag stimuleren door positieve aanpak ...
... is het nodig om de kennis en het bewustzijn over veilig gedrag te vergroten. Dat kan op verschillende manieren, zoals het geven van ... moeten geconfronteerd worden met de gevolgen van hun gedrag. Een cultuur van elkaar aanspreken is hierbij belangrijk. Werknemers ... een sanctie toe moeten passen. Veilig gedrag stimuleren door positieve aanpak ...
... is het nodig om de kennis en het bewustzijn over veilig gedrag te vergroten. Dat kan op verschillende manieren, zoals het geven van ... moeten geconfronteerd worden met de gevolgen van hun gedrag. Een cultuur van elkaar aanspreken is hierbij belangrijk. Werknemers ... een sanctie toe moeten passen. Veilig gedrag stimuleren door positieve aanpak ...
... is het nodig om de kennis en het bewustzijn over veilig gedrag te vergroten. Dat kan op verschillende manieren, zoals het geven van ... moeten geconfronteerd worden met de gevolgen van hun gedrag. Een cultuur van elkaar aanspreken is hierbij belangrijk. Werknemers ... een sanctie toe moeten passen. Veilig gedrag stimuleren door positieve aanpak ...
... is het nodig om de kennis en het bewustzijn over veilig gedrag te vergroten. Dat kan op verschillende manieren, zoals het geven van ... moeten geconfronteerd worden met de gevolgen van hun gedrag. Een cultuur van elkaar aanspreken is hierbij belangrijk. Werknemers ... een sanctie toe moeten passen. Veilig gedrag stimuleren door positieve aanpak ...
... opstellen van een gedragscode ter voorkoming van ongewenst gedrag. Dit moet bijdragen aan een veilige en gezonde werkomgeving. Onder ... Daarom is het belangrijk om deze vormen van gedrag op de werkvloer tegen te gaan. Eén van de maatregelen die de werkgever hierbij kan ...