Zoekresultaten
1451 - 1460 van de 17731 resultaten voor: node organisatie leidinggeven cybersecurity datalek melden 64 escaleren
... dat er wordt gekeken naar: Arbeidsvermogen – de organisatie biedt plaats aan mensen met een beperking en verminderd ... Culturele en etnische diversiteit – de organisatie gaat discriminatie tegen en is zich bewust van vooroordelen. Gender en LHBTI – de organisatie streeft naar de juiste balans tussen mannen en vrouwen, gelijke ...
... dat er wordt gekeken naar: Arbeidsvermogen – de organisatie biedt plaats aan mensen met een beperking en verminderd ... Culturele en etnische diversiteit – de organisatie gaat discriminatie tegen en is zich bewust van vooroordelen. Gender en LHBTI – de organisatie streeft naar de juiste balans tussen mannen en vrouwen, gelijke ...
... dat er wordt gekeken naar: Arbeidsvermogen – de organisatie biedt plaats aan mensen met een beperking en verminderd ... Culturele en etnische diversiteit – de organisatie gaat discriminatie tegen en is zich bewust van vooroordelen. Gender en LHBTI – de organisatie streeft naar de juiste balans tussen mannen en vrouwen, gelijke ...
... beleid voor het aantrekken van bepaalde doelgroepen in de organisatie – niet zo belangrijk. Het zijn met name de overheid en de zorg ...
Veel werkgevers melden een enkel dagje ziekteverzuim door een werknemer niet bij de arbodienst. ... te laten registreren. De meeste organisaties ervaren het melden van kort verzuim (korter dan een week) als een onnodige administratieve ...
Veel werkgevers melden een enkel dagje ziekteverzuim door een werknemer niet bij de arbodienst. ... te laten registreren. De meeste organisaties ervaren het melden van kort verzuim (korter dan een week) als een onnodige administratieve ...
Veel werkgevers melden een enkel dagje ziekteverzuim door een werknemer niet bij de arbodienst. ... te laten registreren. De meeste organisaties ervaren het melden van kort verzuim (korter dan een week) als een onnodige administratieve ...
Veel werkgevers melden een enkel dagje ziekteverzuim door een werknemer niet bij de arbodienst. ... te laten registreren. De meeste organisaties ervaren het melden van kort verzuim (korter dan een week) als een onnodige administratieve ...
... Hiërarchisch ploegen lagen Een bhv-organisatie die is opgezet volgens de hiërarchische methode werkt met een ... wordt veel in grotere organisaties toegepast. Naarmate de organisatie kleiner wordt, verdwijnen er lagen uit deze bhv-organisatie. ...
... die gelden voor alle thuiswerkende werknemers. Zo zorgt een organisatie ervoor dat er niet al te veel verschillen ontstaan tussen de ... balans bereikbaar Ook over werktijden kan een organisatie iets vastleggen in een thuiswerkbeleid. Door vanuit huis te werken, ...