Zoekresultaten
1441 - 1450 van de 14316 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen flexibel belonen t kort 11 cafetariaregeling
... op grond van de Arbeidsomstandighedenwet. Het gaat dan kort gezegd om voorzieningen die zorgen voor de veiligheid en gezondheid van de ... tegen een onbelaste voorziening, bijvoorbeeld bij een cafetariaregeling. Loopbaanbudget inzetten voor een beeldschermbril ...
... op grond van de Arbeidsomstandighedenwet. Het gaat dan kort gezegd om voorzieningen die zorgen voor de veiligheid en gezondheid van de ... tegen een onbelaste voorziening, bijvoorbeeld bij een cafetariaregeling. Loopbaanbudget inzetten voor een beeldschermbril ...
... op grond van de Arbeidsomstandighedenwet. Het gaat dan kort gezegd om voorzieningen die zorgen voor de veiligheid en gezondheid van de ... tegen een onbelaste voorziening, bijvoorbeeld bij een cafetariaregeling. Loopbaanbudget inzetten voor een beeldschermbril ...
... op grond van de Arbeidsomstandighedenwet. Het gaat dan kort gezegd om voorzieningen die zorgen voor de veiligheid en gezondheid van de ... tegen een onbelaste voorziening, bijvoorbeeld bij een cafetariaregeling. Loopbaanbudget inzetten voor een beeldschermbril ...
... op grond van de Arbeidsomstandighedenwet. Het gaat dan kort gezegd om voorzieningen die zorgen voor de veiligheid en gezondheid van de ... tegen een onbelaste voorziening, bijvoorbeeld bij een cafetariaregeling. Loopbaanbudget inzetten voor een beeldschermbril ...
... op grond van de Arbeidsomstandighedenwet. Het gaat dan kort gezegd om voorzieningen die zorgen voor de veiligheid en gezondheid van de ... tegen een onbelaste voorziening, bijvoorbeeld bij een cafetariaregeling. Loopbaanbudget inzetten voor een beeldschermbril ...
... op grond van de Arbeidsomstandighedenwet. Het gaat dan kort gezegd om voorzieningen die zorgen voor de veiligheid en gezondheid van de ... tegen een onbelaste voorziening, bijvoorbeeld bij een cafetariaregeling. Loopbaanbudget inzetten voor een beeldschermbril ...
... die de overheid daarvoor bestemd heeft, zoals kort- en langdurend zorgverlof en ouderschapsverlof. Daarnaast is het goed als ...
... is de werkgever verplicht om de werknemer te belonen voor de verrichte werkzaamheden met meer dan een kostenvergoeding. De werkgever moet zich bij het belonen in elk geval aan het geldende wettelijk minimum(jeugd)loon houden, maar ...