Zoekresultaten
141 - 150 van de 20271 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 13 aansprakelijkheid 131 arbeidsongeval
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ...
... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
... maar het moet wel zo snel mogelijk gebeuren. Wordt het arbeidsongeval niet binnen 24 uur gemeld, dan riskeert de werkgever een boete ... melden, maar ook die van derden die werkzaam zijn voor de organisatie. Denk daarbij aan uitzendkrachten en zzp’ers. Wanneer is ...
... maar het moet wel zo snel mogelijk gebeuren. Wordt het arbeidsongeval niet binnen 24 uur gemeld, dan riskeert de werkgever een boete ... melden, maar ook die van derden die werkzaam zijn voor de organisatie. Denk daarbij aan uitzendkrachten en zzp’ers. Wanneer is ...
... afhankelijk van het minimumloon. Voor het LIV moet uw organisatie de betreffende werknemer gemiddeld minimaal een bepaald percentage ... dan het minimumloon te betalen, als zij door hun handicap of ziekte minder presteren ten opzichte van werknemers zonder beperking. ...
... rond de 19 en 58 jaar lopen een groter risico op een arbeidsongeval. Bij 28-jarigen is dit risico het laagst. Ook lopen mannen een ...