Zoekresultaten
131 - 140 van de 31060 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden oplossingen werknemer 71 eigen initiatief
... is vrij eenvoudig. Een andere hoge kostenpost zijn externe werknemers als uitzendkrachten en gedetacheerden. Een bestuurder kan hen in ... brand Als er tijdelijk minder werk was binnen uw organisatie, door een brand bijvoorbeeld, kon de bestuurder werktijdverkorting ...
op grond van de AVG Werknemers hebben op grond van de AVG bepaalde rechten rond hun gegevens die in de personeelsadministratie zijn opgenomen. Doordat uw organisatie hun persoonsgegevens verwerkt, gelden zij immers als zogeheten ... (zie paragraaf 4.3) vormen vaak de rechten voor de werknemer. Bijvoorbeeld dat werknemers het recht hebben om te weten welke ...
IT-problemen hinderen werknemers in de uitvoering van hun werk met een (te) hoge werkdruk en ... trekken bij de bestuurder, zeker als zelfs de veiligheid van werknemers in het geding is. De Centrale ondernemingsraad (COR) van de ... Politieagenten gebruiken daarom steeds vaker hun eigen mobiele telefoons om de juiste route te vinden en de meldkamer te ...
Het merendeel van de werknemers van Jumbo geeft de voorkeur aan een arbeidsvoorwaardenregeling (avr) die is afgesloten door de eigen OR. De werknemers konden stemmen tussen de avr of een nieuw op te stellen ... met de bestuurder (tool) en moet ook de belangen van de organisatie behartigen. Werknemers Jumbo verkiezen avr van eigen OR boven ...
Veel werknemers hebben moeite om werk en privé te combineren. Toch is deeltijdwerk ... Meer digitale dienstverlening Als u in uw organisatie zorgt voor een goede balans tussen werk en privé, kan dit personeelsverloop, uitval en ziekteverzuim verminderen. Een werknemer die hier tevreden over is, is meestal ook bereid om een tandje bij te ...
Sommige werknemers hebben geen enkele aanmoediging nodig. Maar niet iedereen neemt even gemakkelijk initiatief of komt met eigen ideeën. Hoe krijgen leidinggevenden ook passievere werknemers in ... persoonlijk aangevallen of ondermijnd te voelen als een werknemer niet levert waarop hij hoopt. Een oordeel uitstellen en interesse in ...
Sommige werknemers hebben geen enkele aanmoediging nodig. Maar niet iedereen neemt even gemakkelijk initiatief of komt met eigen ideeën. Hoe krijgen leidinggevenden ook passievere werknemers in ... persoonlijk aangevallen of ondermijnd te voelen als een werknemer niet levert waarop hij hoopt. Een oordeel uitstellen en interesse in ...
Sommige werknemers hebben geen enkele aanmoediging nodig. Maar niet iedereen neemt even gemakkelijk initiatief of komt met eigen ideeën. Hoe krijgen leidinggevenden ook passievere werknemers in ... persoonlijk aangevallen of ondermijnd te voelen als een werknemer niet levert waarop hij hoopt. Een oordeel uitstellen en interesse in ...
Sommige werknemers hebben geen enkele aanmoediging nodig. Maar niet iedereen neemt even gemakkelijk initiatief of komt met eigen ideeën. Hoe krijgen leidinggevenden ook passievere werknemers in ... persoonlijk aangevallen of ondermijnd te voelen als een werknemer niet levert waarop hij hoopt. Een oordeel uitstellen en interesse in ...
... staan om verschillende redenen niet te springen om oudere werknemers aan te nemen. Vooral als ze al langer werkloos zijn. Met subsidies ... als een werknemer voor zijn dienstverband bij de organisatie minimaal één jaar een WW-uitkering had, ziek wordt en geboren is ...