Zoekresultaten
121 - 130 van de 11272 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop ontwikkeling stimuleren pop
... POP Wees u bewust van de mogelijkheden die de OR heeft om macht en invloed uit te oefenen. Zorg daarnaast dat u de regels die ... mogelijk systematisch te doen. Dat kan bijvoorbeeld via een persoonlijk ontwikkelplan (POP). Zorg in ieder geval voor leermomenten en ...
... verslag kan als leidraad dienen bij een volgend gesprek. Persoonlijk ontwikkelingsplan Het is de bedoeling om de werknemer te enthousiasmeren en ...
... verslag kan als leidraad dienen bij een volgend gesprek. Persoonlijk ontwikkelingsplan Het is de bedoeling om de werknemer te enthousiasmeren en ...
... verslag kan als leidraad dienen bij een volgend gesprek. Persoonlijk ontwikkelingsplan Het is de bedoeling om de werknemer te enthousiasmeren en ...
... organisatie is geen eenvoudig besluit. De ondernemingsraad (OR) heeft daarbij de belangrijke taak om de bestuurder te adviseren en moet dan ... rekening houden. Eén ervan is de continuïteit van de medezeggenschap. Bij de verkoop van een organisatie heeft de OR ...
... werknemer. In een overleg over arbeidsvoorwaarden zou de ontwikkeling en werk-privébalans van werknemers centraal moeten staan. ... hierbij kunnen faciliteren. Denk bijvoorbeeld aan een persoonlijk keuzebudget. Nog geen concrete afspraken over pensioenakkoord ...
... werknemer. In een overleg over arbeidsvoorwaarden zou de ontwikkeling en werk-privébalans van werknemers centraal moeten staan. ... hierbij kunnen faciliteren. Denk bijvoorbeeld aan een persoonlijk keuzebudget. Nog geen concrete afspraken over pensioenakkoord ...
... werknemer. In een overleg over arbeidsvoorwaarden zou de ontwikkeling en werk-privébalans van werknemers centraal moeten staan. ... hierbij kunnen faciliteren. Denk bijvoorbeeld aan een persoonlijk keuzebudget. Nog geen concrete afspraken over pensioenakkoord ...
... werknemer. In een overleg over arbeidsvoorwaarden zou de ontwikkeling en werk-privébalans van werknemers centraal moeten staan. ... hierbij kunnen faciliteren. Denk bijvoorbeeld aan een persoonlijk keuzebudget. Nog geen concrete afspraken over pensioenakkoord ...
niveau Het POP dient als leidraad tijdens het evaluatiegesprek. De medewerker licht ... 5.4.2 Continu proces ruimte Persoonlijke ontwikkeling blijft doorgaan; dit kunt u geen halt toeroepen. De natuurlijke ... continuïteit wel voor zorgen dat er na afloop van het ene ontwikkelingsplan altijd ruimte is voor een vervolg. gunstig Door ...