Zoekresultaten
1171 - 1180 van de 17239 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bezoek arbeidsinspectie sancties 73 dwangmaatregelen
... FG helpt bij het naleven van de privacywetgeving binnen de organisatie. De AP controleert actief of werkgevers die met een FG moeten ... AP geeft aan dat van de overheidsorganisaties slechts één organisatie nog een FG moest regelen. Van de ziekenhuizen waren er twee ...
... FG helpt bij het naleven van de privacywetgeving binnen de organisatie. De AP controleert actief of werkgevers die met een FG moeten ... AP geeft aan dat van de overheidsorganisaties slechts één organisatie nog een FG moest regelen. Van de ziekenhuizen waren er twee ...
... FG helpt bij het naleven van de privacywetgeving binnen de organisatie. De AP controleert actief of werkgevers die met een FG moeten ... AP geeft aan dat van de overheidsorganisaties slechts één organisatie nog een FG moest regelen. Van de ziekenhuizen waren er twee ...
... op de agenda. Sponsor: heeft de macht binnen de organisatie om de verandering te legitimeren. Regisseur: ontwerpt de ... Veel OR’en lopen stuk op het politieke speelveld in hun organisatie. Voorbeeld: opgeven na teleurstelling De bestuurder ...
... maar zijn wel af te nemen bij de arbodienst. Heeft uw organisatie een contract met een arbodienst, dan loont het de moeite om bij de ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... u werknemers minder uitbetaalt dan het minimumloon mag de Arbeidsinspectie binnenkort de administratie van de werkgever in beslag nemen. ... Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De Arbeidsinspectie controleert of ondernemingen zich houden aan de ... arbeid vreemdelingen. Als uw onderneming inspecteurs van de Arbeidsinspectie over de vloer krijgt, moet u hen ruim baan geven. Zo mogen ze ...
... en sterke carrièrevooruitzichten zorgen dat iedereen in uw organisatie gemotiveerd blijft en het beste van zichzelf geeft. Voor een goed draaiende organisatie is het van belang dat de juiste persoon op de juiste plek zit. Het ...
... en sterke carrièrevooruitzichten zorgen dat iedereen in uw organisatie gemotiveerd blijft en het beste van zichzelf geeft. Voor een goed draaiende organisatie is het van belang dat de juiste persoon op de juiste plek zit. Het ...
... ondernemingsraad (OR) heeft hierbij een rol. Zijn er in de organisatie signalen van ongewenst gedrag, dan moet de OR direct aan de bel ... werknemers in de organisatie of de klanten die er op bezoek komen: de directie moet de veiligheid en gezondheid van de aanwezigen ...