Zoekresultaten
111 - 120 van de 37981 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 17 rechten or 172 instemmingsrecht
privacy respecteren U moet de privacy van de werknemer beslist respecteren. Of het nu is uit ... u mag niet weten wat er is besproken tussen de werknemer en de bedrijfsarts. Hoe u het ook wendt of keert, als een werknemer u ...
... in de organisatie te bevorderen ( artikel 28 , lid 4 WOR) en heeft de OR adviesrecht als de bestuurder belangrijke maatregelen treft in verband met de zorg van de onderneming voor het milieu ( artikel 25 , lid 1l WOR). De OR kan daarnaast ...
... bij een voorgenomen wijziging van de plaats waar de onderneming haar werkzaamheden uitoefent ( artikel 25 , lid 1f WOR). ... werknemers te maken met andere arbeidsomstandigheden , en voor de aanpak daarvan heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid ...
... bij een voorgenomen wijziging van de plaats waar de onderneming haar werkzaamheden uitoefent ( artikel 25 , lid 1f WOR). ... werknemers te maken met andere arbeidsomstandigheden , en voor de aanpak daarvan heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid ...
U krijgt een loonsactie van UWV opgelegd als uw onderneming niet aan de re-integratieverplichtingen voldoet. Staan er in de cao ... In derde ziektejaar ook recht op volledige salaris? De zieke werknemer had – overeenkomstig de bepalingen in de ...
... bestaat uit het overleg-, advies-, informatie- en instemmingsrecht. U heeft als OR heel wat in de melk te brokkelen. Maar ... de organisatie werkzaam zijn'. Duidelijk onderwerpen die de privacy van werknemers raken en waarbij voor de OR dus het instemmingsrecht ...
Per 1 juli 2020 treden er een aantal wetswijzingen en regelingen in werking die belangrijk kunnen zijn voor het personeelsbeleid. ... horeca- en recreatiesector kunnen tot en met 30 juni (17.00 uur) subsidie aanvragen voor de SLIM . Voor individuele mkb’ers ... arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
Per 1 juli 2020 treden er een aantal wetswijzingen en regelingen in werking die belangrijk kunnen zijn voor het personeelsbeleid. ... horeca- en recreatiesector kunnen tot en met 30 juni (17.00 uur) subsidie aanvragen voor de SLIM . Voor individuele mkb’ers ... arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
Per 1 juli 2020 treden er een aantal wetswijzingen en regelingen in werking die belangrijk kunnen zijn voor het personeelsbeleid. ... horeca- en recreatiesector kunnen tot en met 30 juni (17.00 uur) subsidie aanvragen voor de SLIM . Voor individuele mkb’ers ... arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
Per 1 juli 2020 treden er een aantal wetswijzingen en regelingen in werking die belangrijk kunnen zijn voor het personeelsbeleid. ... horeca- en recreatiesector kunnen tot en met 30 juni (17.00 uur) subsidie aanvragen voor de SLIM . Voor individuele mkb’ers ... arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...