Zoekresultaten
111 - 120 van de 38959 resultaten voor: node balans werk en prive nieuwe werken 52 flexibel werken
... advies van de Sociaal-Economische Raad (SER) over hybride werken. Samen met de sociale partners zet het kabinet in op de verdere ... . Daarin stelde het adviesorgaan vast dat werkgevers en werkenden over het algemeen positief zijn over de kansen van (gedeeltelijk) ...
... advies van de Sociaal-Economische Raad (SER) over hybride werken. Samen met de sociale partners zet het kabinet in op de verdere ... . Daarin stelde het adviesorgaan vast dat werkgevers en werkenden over het algemeen positief zijn over de kansen van (gedeeltelijk) ...
waardig werk investering SDG 8 ziet toe op het bevorderen van aanhoudende, inclusieve en duurzame economische groei, volledige en productieve tewerkstelling en ... erg uniform is, kunt u proberen een evenwichtigere balans te vinden. Zo kunt u programma’s ontplooien om het aantal vrouwen in ...
... de invoering van HNW. Het Nieuwe Werken (HNW) kent voor- en nadelen. Hierover heeft u al meerdere keren kunnen lezen, bijvoorbeeld in het bericht ‘ HNW helpt bij verminderen werk- en tijdstress ’ en ‘ Kantoormedewerkers willen niet thuiswerken ...
... de werknemers in uw organisatie zijn, brengt u van 12 tot en met 16 november een bezoekje aan de Week van Het Nieuwe Werken. De ... zelf hun werktijden en locatie bepalen. Zo kunnen werknemers werk en privé beter combineren, ervaren ze meer zelfstandigheid en zijn ze ...
... met een klant, die kon even niet, hij ging boodschappen doen en hij werd aangereden. Samen met zijn vrouw reed hij met de auto naar deze ... lag en daarom op geen enkele manier werkgerelateerd was. Werk of privé? De kantonrechter en - in hoger beroep - het hof verwierpen ...
Per 1 juli 2014 mag u op grond van de Wet werk en zekerheid geen proeftijd meer opnemen in contracten van een half jaar of ... Tegen die tijd moeten alle cao’s zijn aangepast aan de nieuwe situatie. Overgangsrecht geldt ook voor verkorting ketenbepaling ...
... oproepkrachten, uitzendkrachten, gedetacheerden, payrollers en zelfstandigen zonder personeel. Ontwikkeling van de flexibele schil ... werkgevers flexibele krachten vooral in om pieken in het werk op te vangen en in mindere mate om specifieke kennis in te huren. ...
Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk is een nieuwe campagne gestart. Die gaat over de gezonde werkplek en dan ...
Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk is een nieuwe campagne gestart. Die gaat over de gezonde werkplek en dan ...