Zoekresultaten
1051 - 1060 van de 17239 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bezoek arbeidsinspectie sancties 73 dwangmaatregelen
... in 2019). Uiteraard zijn er wel verschillen per organisatie. Het bedrag van de doelbesteding is iets gestegen met 0,7%. De ... van € 151.305.509 (dat is een stijging van 35,6%). Bij 73% van de onderzochte organisaties was er sprake van min of meer gelijke ...
... vooral nuttig geacht voor werknemers op hogere niveaus in de organisatie, bijvoorbeeld managers en kenniswerkers zoals adviseurs. Nog altijd ... als coach van hun team of teamleden, of ze gaan coachend leidinggeven. Bij coachend leidinggeven is er geen coachingstraject met ...
... toegang kleine organisaties Uit het onderzoek blijkt dat 73% geen nadelen ervaart van de Erkenning. De andere organisaties geven als ...
... in hoofdstuk 3. tijdelijke werknemer Uw organisatie blijft verantwoordelijk voor de re-integratie van de werknemers ... aan UWV (zie ook paragraaf 2.2). Is UWV van mening dat uw organisatie zich onvoldoende heeft ingespannen voor re-integratie van de ...
... het personeelsplan steunt en in het plan de belangen van de organisatie en werknemers goed op elkaar zijn afgestemd. 8.2 Valkuilen ...
... Inspectie SZW legt vaak een dwangsom op als een organisatie niet voldoende maatregelen heeft genomen tegen een eerdere ... dat Inspectie SZW een overtreding constateert, krijgt een organisatie waarschijnlijk alleen een waarschuwing. Bij die waarschuwing stelt ...
... Inspectie SZW legt vaak een dwangsom op als een organisatie niet voldoende maatregelen heeft genomen tegen een eerdere ... dat Inspectie SZW een overtreding constateert, krijgt een organisatie waarschijnlijk alleen een waarschuwing. Bij die waarschuwing stelt ...
... De werknemer bepaalt zelf hoe hij zijn werk inricht en de organisatie ondersteunt hem daarin. Bijvoorbeeld met flexibele werktijden, ... aan werknemers of zij knelpunten tegenkomen. Leidinggeven controle verliezen Hybride werken heeft meer ...
... zijn daarom niet altijd genoeg. Dan is het belangrijk dat uw organisatie de werknemer voldoende flexibiliteit biedt. Leidinggevenden moeten ... Bespreekbaar aankloppen Om te beginnen moet uw organisatie ervoor zorgen dat werknemers weten dat deze zaken bespreekbaar zijn ...
... zijn daarom niet altijd genoeg. Dan is het belangrijk dat uw organisatie de werknemer voldoende flexibiliteit biedt. Leidinggevenden moeten ... Bespreekbaar aankloppen Om te beginnen moet uw organisatie ervoor zorgen dat werknemers weten dat deze zaken bespreekbaar zijn ...