Zoekresultaten
11 - 20 van de 37723 resultaten voor: node or medezeggenschap diversiteit en inclusie conclusies en valkuilen 82 succesvol beleid
... verplichting die volgt uit de (gelijkebehandelings)wetgeving en de uitspraken van het College is de discriminatievrije werkvloer. Deze geeft ... 2021-55 Grapjes microagressie OR Zorgdragen voor een inclusieve, discriminatievrije werkvloer betekent ...
... invalshoeken U ziet meteen wat er aan de hand is en welke stappen genomen moeten worden. Ze hoeven u niets te vertellen, u heeft ... verder. Hoe meer u de sleutelfiguren (zoals het MT of de OR) buitenspel zet, hoe minder ze in staat zijn om het stokje over te nemen als ...
De ondernemingsraad (OR) en jonge werknemers kunnen een grote bijdrage leveren aan het ... Met de publicatie ‘OR en jongeren zetten in op diversiteit’ helpt de Sociaal-Economische Raad (SER) ondernemingsraden op ... , die mede tot stand kwam door het SER Jongerennetwerk Medezeggenschap, biedt de OR handvatten bij het vormgeven van een ...
... van phishingmails, deze vorm van cybercriminaliteit is succesvol. Er zijn nog steeds ontvangers die reageren op nepmails en hun persoonlijke gegevens afstaan. Dit is niet heel verrassend, want sommige ...
... de sociale informatie in de vorm van een sociaal jaarplan en sociaal jaarverslag. Als de raad deze zaken niet krijgt, ligt dat meestal ... tot het opstellen van criteria waaraan de ondernemer en de OR het uitgestippelde beleid kunnen toetsen. Zonodig vindt er bijstelling ...
... overleg in de driehoek tussen toezicht, bestuur en medezeggenschap. De organisatie mocht daarom de Driehoek 3D Trofee van de ... van de voordrachtscommissaris, de professionalisering van de OR en het gehanteerde dialoogmodel. Door de toepassing van dit model worden de ...
... is soms hulp van derden nodig. Welke ondersteuning en interventies daarbij effectief zijn, kan per situatie verschillen. In het ... van mannen dan aan die van vrouwen. Voor meer diversiteit en inclusie op de werkvloer is belangrijk dat werkgevers en professionals van dit ...
... is soms hulp van derden nodig. Welke ondersteuning en interventies daarbij effectief zijn, kan per situatie verschillen. In het ... van mannen dan aan die van vrouwen. Voor meer diversiteit en inclusie op de werkvloer is belangrijk dat werkgevers en professionals van dit ...
... is soms hulp van derden nodig. Welke ondersteuning en interventies daarbij effectief zijn, kan per situatie verschillen. In het ... van mannen dan aan die van vrouwen. Voor meer diversiteit en inclusie op de werkvloer is belangrijk dat werkgevers en professionals van dit ...
... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR in de onder-neming werkzame personen Als uw organisatie vijftig ... werknemers die officieel in dienst zijn bij uw organisatie en een arbeidsovereenkomst hebben. Ook uitzendkrachten tellen mee als ze meer ...