Zoekresultaten
11 - 20 van de 37950 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen 26 gelijke
overgang van onderneming Arbeidsvoorwaarden harmoniseren gebeurt vooral bij fusies en overnamen. De ... activiteiten uitvoeren als in de oude situatie. De wet maakt qua arbeidswetgeving geen duidelijk onderscheid tussen een fusie en ... partij een zwakkere overneemt. Wel of geen gevolgen: OR heeft altijd adviesrecht veranderen zeggenschap Omdat bij een ...
... verboden onderscheid tussen werknemers bij het toekennen van arbeidsvoorwaarden. Werknemers krijgen bijvoorbeeld minder betaald dan ... gaten te houden of u hiermee niet de regels van de Algemene wet gelijke behandeling (AWGB) overtreedt. Niet zomaar extra vakantiedagen ...
... De ontwikkelingen rond AI gaan razendsnel, en dat betekent bijna automatisch dat de wet- en regelgeving ‘achter de fanfare aanloopt’. Niettemin werken overheden aan ...
Naast de Arbowet en het socialezekerheidsstelsel zijn er nog een aantal andere regelingen waar u ... arbeidshygiënist of bedrijfsarts inschakelen. 2.3.3 Regelgeving gevaarlijke stoffen Het thema gevaarlijke stoffen is een ... In hoofdstuk 8 leest u hier meer over. 2.3 Overige wet- en regelgeving ...
Naast de hiervoor genoemde Nederlandse en Europese wetgeving, moet uw onderneming ook rekening houden met andere administratieve wetgeving. 1.5.1 Wet uiterste betaaltermijnHEADER_BREAK e-factuur Net als voor een ... Boek 6 van het Burgerlijk Wetboek. Op 1 juli 2017 is deze wet op een aantal punten gewijzigd door de invoering van de Wet uiterste ...
De Wet medezeggenschap op scholen (WMS) gaat onder het mes als het aan de Algemene ... (MR) op scholen meer gelijke rechten krijgen zoals OR’en die hebben op basis van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). De ...
De OR zou instemmingsrecht moeten krijgen bij de bevordering van het beleid voor gelijke beloning voor mannen en vrouwen. Omdat vrouwen nog altijd minder verdienen dan mannen in dezelfde ... op dit gebied bijvoorbeeld ook vastgelegd in de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen , maar in de praktijk is de ...
... 1 augustus 2022 geldt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Voor de OR is het van belang te weten wat deze wijzigingen inhouden, wat de rol van de ...
Arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in een cao of arbeidscontract. Maar wat als ... scholing wijzigen. Wat is de rol van de ondernemingsraad (OR) in zo’n situatie? De cao is leidend bij arbeidsvoorwaarden. Een ... kan doorvoeren. Daarnaast geeft artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR instemmingsrecht op bepaalde ...
Arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in een cao of arbeidscontract. Maar wat als ... scholing wijzigen. Wat is de rol van de ondernemingsraad (OR) in zo’n situatie? De cao is leidend bij arbeidsvoorwaarden. Een ... kan doorvoeren. Daarnaast geeft artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR instemmingsrecht op bepaalde ...