Zoekresultaten
11 - 20 van de 38396 resultaten voor: node onderneming salaris alle contractvormen werk detachering en contracting
... twaalf maanden worden de gedetacheerden beschermd door bijna alle wetten van het arbeidsrecht van het gastland. Het einde van die termijn ... betalen. Deze kosten kan de werkgever niet inhouden op het salaris van een gedetacheerde. Verder kunnen lidstaten cao’s van toepassing ...
... twaalf maanden worden de gedetacheerden beschermd door bijna alle wetten van het arbeidsrecht van het gastland. Het einde van die termijn ... betalen. Deze kosten kan de werkgever niet inhouden op het salaris van een gedetacheerde. Verder kunnen lidstaten cao’s van toepassing ...
Per 1 juli 2020 treden er een aantal wetswijzingen en regelingen in werking die belangrijk kunnen zijn voor het personeelsbeleid. ... € 1.680 bruto per maand aan werknemers van 21 jaar en ouder. Ook gaan de nieuwe rekenregels in per 1 juli. Om de lage ... arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
Per 1 juli 2020 treden er een aantal wetswijzingen en regelingen in werking die belangrijk kunnen zijn voor het personeelsbeleid. ... € 1.680 bruto per maand aan werknemers van 21 jaar en ouder. Ook gaan de nieuwe rekenregels in per 1 juli. Om de lage ... arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
Per 1 juli 2020 treden er een aantal wetswijzingen en regelingen in werking die belangrijk kunnen zijn voor het personeelsbeleid. ... € 1.680 bruto per maand aan werknemers van 21 jaar en ouder. Ook gaan de nieuwe rekenregels in per 1 juli. Om de lage ... arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
Per 1 juli 2020 treden er een aantal wetswijzingen en regelingen in werking die belangrijk kunnen zijn voor het personeelsbeleid. ... € 1.680 bruto per maand aan werknemers van 21 jaar en ouder. Ook gaan de nieuwe rekenregels in per 1 juli. Om de lage ... arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
... zoals bij ziekenhuizen, zorginstellingen, brandweer en politie. Het feit dat werknemers geen vaste werktijden hebben, betekent niet ... een oproepovereenkomst als zij elke maand een normaal vast salaris krijgen. Oproepovereenkomst bij wachtdienst? compensatie ...
... het contract mag nooit afhankelijk zijn van de wil van uw onderneming of die van de werknemer. Opzeggen geen ... – opzeggen van het contract is immers niet nodig – en hoeft u ook de gang naar de kantonrechter niet te maken. De opzegverboden ... een werknemer na afloop van zijn tijdelijke contract op het werk verschijnt en aan de slag gaat (en u hem niet wegstuurt), wordt het ...
... 2018. Op 2 juli 2018 trok de universiteit dit besluit in en werd de docent vervolgens aangesteld voor de periode 15 februari 2018 tot en ... 2020 geen nieuw (vast) contract, maar mocht wel via een detachering bij de universiteit blijven werken. Na de detachering mocht hij ...
... 2018. Op 2 juli 2018 trok de universiteit dit besluit in en werd de docent vervolgens aangesteld voor de periode 15 februari 2018 tot en ... 2020 geen nieuw (vast) contract, maar mocht wel via een detachering bij de universiteit blijven werken. Na de detachering mocht hij ...