12.2 Einde beslag

Een loonbeslag moet u net zo lang uitvoeren totdat u van de betreffende deurwaarder (of invorderingsambtenaar) een schriftelijke mededeling ontvangt dat het beslag is opgeheven. De opheffing van een loonbeslag kan ook door de rechter plaatsvinden.

Bewaren en vernietigen

stopzetten

Zodra de schuld is voldaan en u bericht van de deurwaarder (of invorderingsambtenaar) heeft ontvangen dat u het loonbeslag mag stopzetten, moet u de gegevens over het loonbeslag vernietigen. Deze documenten vallen dus niet onder uw fiscale bewaarplicht. Soms kunt u gegevens niet meteen vernietigen, omdat bijvoorbeeld computerprogramma’s informatie vasthouden. Vernietig dan in ieder geval informatie die op papier staat.

eigen initiatief

Stop nooit met een loonbeslag op eigen initiatief omdat de schuld van de werknemer volgens uw berekeningen of volgens de werknemer zelf is voldaan. Als u op eigen houtje het loonbeslag stopt en de werknemer (onterecht) weer het volledige salaris uitbetaalt, blijft uw onderneming namelijk de bedragen aan de deurwaarder verschuldigd.

Ontlopen

ontslag

melden

Een werknemer die wil proberen het loonbeslag te ontlopen door ontslag te nemen en elders aan de slag te gaan, is zinloos bezig. Zodra de deurwaarder weet heeft van de nieuwe werkgever, zal hij daar met een nieuw loonbeslag aankloppen. Ook de constructie dat de werknemer na zijn ontslag als zelfstandige voor uw onderneming aan de slag gaat, heeft geen zin. U moet immers het ontslag aan de deurwaarder melden. Deze zal vervolgens uit naam van de schuldeiser opnieuw een loonbeslag presenteren, maar dan aan het adres van de nieuwe onderneming van de ex-werknemer.