1.4 Laagbetaalde werknemers
Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum:
februari 2020
werkloos
Laagbetaalde werknemers zijn vaak laaggeschoold. Mede daardoor zijn ze meer en langer werkloos dan middelbaar- en hoogopgeleide werknemers. Voor hen introduceerde de overheid per 1 januari 2017 het lage-inkomensvoordeel (LIV), een financiële tegemoetkoming voor organisaties die hen in dienst hebben en houden (zie hoofdstuk 3).
Lage-inkomensvoordeel (LIV)
-
Naam Lage-inkomensvoordeel (LIV). Doelgroep werknemers die minimaal 100% en maximaal 125% van het wettelijk minimumloon verdienen en in een jaar minimaal 1.248 uur bij één werkgever hebben gewerkt. Betreft financieel voordeel voor werkgevers die deze werknemers in dienst hebben. Vergoeding is maximaal € 1.000 per jaar ( € 2.000 over 2019) en is gekoppeld aan een vergoeding per verloond uur (€ 0,51, maximaal € 1,01 over 2019). Wie betaalt/vergoedt Belastingdienst. In september van het daaropvolgende jaar, nadat via de polisadministratie is gebleken dat de werknemer aan de voorwaarden voldoet. Periode in principe onbeperkt zolang de werknemer maximaal 125% van het wettelijk minimumloon verdient.