Zoekresultaten
1 - 10 van de 19020 resultaten voor: node onderneming personeel loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 32 vrijwillige verlenging
... aanvragen. 3.2.1 Aanvraag vrijwillige verlenging loondoorbetaling aanvraag-termijn Ziet het ernaar uit dat de ... een door te betalen percentage van 70% – net als in het tweede ziektejaar – tenzij hierover andere afspraken zijn gemaakt. 3.2.3 ...
... vraagt verlenging samen met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling moet de werkgever samen met de werknemer het formulier ...
... vraagt verlenging samen met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling moet de werkgever samen met de werknemer het formulier ...
... vraagt verlenging samen met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling moet de werkgever samen met de werknemer het formulier ...
... vraagt verlenging samen met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling moet de werkgever samen met de werknemer het formulier ...
... vraagt verlenging samen met werknemer aan Voor de vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling moet de werkgever samen met de werknemer het formulier ...
... 3.1.2 Stap 7: WIA-informatie Na ongeveer 88 weken ziekte stuurt UWV de werknemer informatie over het aanvragen van een ... Het is belangrijk dat hij dat op tijd doet, aangezien de loondoorbetaling (of ZW-uitkering) na 104 weken stopt. Als de werknemer geen ...
... niet te wijzigen Als werknemers ziek zijn, heeft uw onderneming een loondoorbetalingsplicht van maximaal 104 weken (twee jaar). In ... wettelijk minimum van 70%. Is er niets vastgelegd over de loondoorbetaling bij ziekte, dan kunt u de hoogte van het doorbetaalde loon ...
... hun loon door te betalen als zij niet kunnen werken vanwege ziekte. Die verplichting bestaat gedurende de hele ziekteperiode, maar in principe voor maximaal 104 weken (twee jaar dus). De loondoorbetaling hoeft niet altijd op de eerste ziektedag te starten. Het is ...
Op dit moment heeft iedere onderneming te maken met de verplichting om een zieke werknemer twee jaar lang loon uit te betalen. Dit wordt loondoorbetaling bij ziekte genoemd. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) ...
- 1 van 1902
- ››