Zoekresultaten
1 - 10 van de 29288 resultaten voor: node onderneming administratie fiscale aansprakelijkheden geblokkeerde rekening 92 hoe werkt g rekening
om te beschermen Om uw onderneming zo veel mogelijk tegen keten- en inlenersaansprakelijkheid te beschermen, kunt u een deel van het factuurbedrag op de geblokkeerde rekening (g-rekening) van de onderaannemer of uitlener (of ... De factuurgegevens zijn eenvoudig terug te vinden in uw administratie. U houdt een manurenadministratie bij (zodat de ...
... (of doorlener) de g-rekening niet meer nodig heeft of de onderneming wordt beëindigd, moet de g-rekeningovereenkomst worden opgeheven. ... van de g-rekening door de fiscus terecht was. De geblokkeerde rekening onjuist gebruiken Er is sprake van onjuist gebruik ...
kan rekening nodig hebben Het is de onderaannemer of uitlener (of doorlener) waarmee uw onderneming zaken doet die over de g-rekening moet beschikken. Uw onderneming kan zo’n rekening uiteraard ook ...
... van een buitenlandse werknemer in Nederland moet uw onderneming voldoen aan een reeks administratieve verplichtingen. 4.1.1 ... Arbeid bent u onder voorwaarden gevrijwaard voor de fiscale inlenersaansprakelijkheid. U kunt ook gebruikmaken van een geblokkeerde ...
... Na afloop van het boekjaar moet u als bestuur van de bv rekening en verantwoording afleggen aan de algemene vergadering van ... feiten. Interne werking Een besluit tot decharge werkt alleen intern. Schade veroorzaakt door onbehoorlijk handelen van het ...
... aan voor vragen over de verschillende financiële en fiscale maatregelen (tool) van de rijksoverheid. De NOW-regeling leverde ook ... stegen. De tarieven van de auditpraktijk en de financiële administratie groeiden zelfs met 3%. De hogere tarieven zijn waarschijnlijk het ...
... Dat is 4 maal het aantal uren dat de werknemer per week werkt. Een werknemer die 36 uur per week werkt, heeft dus recht op minimaal ... opneemt, staat in zijn recht. Alleen als er in de onderneming zwaarwegende belangen zijn die rechtvaardigen dat de werkgever ...
... Dat is 4 maal het aantal uren dat de werknemer per week werkt. Een werknemer die 36 uur per week werkt, heeft dus recht op minimaal ... opneemt, staat in zijn recht. Alleen als er in de onderneming zwaarwegende belangen zijn die rechtvaardigen dat de werkgever ...
... Dat is 4 maal het aantal uren dat de werknemer per week werkt. Een werknemer die 36 uur per week werkt, heeft dus recht op minimaal ... opneemt, staat in zijn recht. Alleen als er in de onderneming zwaarwegende belangen zijn die rechtvaardigen dat de werkgever ...
... Dat is 4 maal het aantal uren dat de werknemer per week werkt. Een werknemer die 36 uur per week werkt, heeft dus recht op minimaal ... opneemt, staat in zijn recht. Alleen als er in de onderneming zwaarwegende belangen zijn die rechtvaardigen dat de werkgever ...
- 1 van 2929
- ››