Zoekresultaten
1 - 10 van de 39793 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl bewaak balans tussen werk en prive 83 amplitie
... van alle werknemers. Op deze manier komen werknemers in een organisatie het beste tot hun recht. Dit klinkt misschien heel logisch, maar ... zich prettig voelt op de werkplek. 8.3.2 Verschillen tussen amplitie, curatie en preventie Zoals al eerder gezegd, zijn er veel ...
... niet in alle gevallen een oplossing voor uw achterban en uw organisatie. Wat als een werknemer een opleiding volgt en examens moet doen? ... luidt. In het MTO kunt u vragen stellen over de balans tussen werk en privé en de behoeften die werknemers hebben. Als zij het ...
Beleid opstellen voor een goede balans tussen werk en privé zorgt ervoor dat alle werknemers dezelfde kansen krijgen en hetzelfde behandeld worden. Voordat uw organisatie begint met beleid maken, moet duidelijk zijn hoe de directie over ...
... Ook bij het aanbieden van mogelijkheden om een goede werk-privébalans te creëren, kan de OR helpen. Signaleren problemen ... en werkgever gezamenlijk aan de slag. 8.4 Rol OR bij balans tussen werk en privé ...
... waar u op kunt inzetten om het menselijk kapitaal van uw organisatie te versterken. Investeren voorwaarde De ... de werknemer, teamwork, een goede sociale omgeving op het werk en een leidinggevende die een veilige situatie creëert en goede feedback ...
... tot ‘ technostress (pdf) ’. Scheiding tussen werk en privé Onder technostress valt elk negatief effect op de ... en concentratieproblemen. Dit heeft een negatieve invloed op de prestaties en het functioneren van werknemers. Een manier om ...
... om de ongelijkheid in de verdeling van zorgtaken tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Een betere balans tussen werk en privé is niet alleen eerlijker; het draagt ook bij aan ...
... om de ongelijkheid in de verdeling van zorgtaken tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Een betere balans tussen werk en privé is niet alleen eerlijker; het draagt ook bij aan ...
... om de ongelijkheid in de verdeling van zorgtaken tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Een betere balans tussen werk en privé is niet alleen eerlijker; het draagt ook bij aan ...
... om de ongelijkheid in de verdeling van zorgtaken tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Een betere balans tussen werk en privé is niet alleen eerlijker; het draagt ook bij aan ...
- 1 van 3980
- ››