Zoekresultaten
1 - 10 van de 39584 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr wat en waarom datagedreven hr 16 zoek verbanden
... Met een grondige data-analyse komt uw organisatie erachter wat de kenmerken en drijfveren zijn van uw beste nieuwe werknemers. Wie ... maakt voor uw doelgroep. Stel deze vraag ook aan het personeel: wat maakt uw organisatie een aantrekkelijke werkgever? De aspecten ... maar vooral meer pássende kandidaten. 5.2 Datagedreven uw werving verbeteren ...
People Analytics Hoe onderscheidt datagedreven HR zich van HR-analytics? Het verschilt per organisatie en land welke term ...
... grote gemene deler risico verminderen Bij datagedreven HR zoekt u naar de grote gemene delers, naar de verbanden. Niet naar de ...
... belangrijk vooraf te valideren of de game daadwerkelijk meet wat je wilt meten. Video’s analyseren Een andere bron voor ... een bijdrage leveren aan diversiteit en inclusie. De datagedreven recruiter vertrouwen op data Door de digitalisering en ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... finance professionals omschrijft de eigen organisatie als datagedreven. Dat betekent dus dat veel organisaties kansen laten liggen op het ... Daarnaast ziet 16% dat het leidt tot kostenbesparing en geeft 14% aan dat de organisatie hiermee beter kan reageren op ...
... succesfactor is het geheel van gedeelde waarden, normen en gedragingen, kortom: de organisatiecultuur. Veranderende omstandigheden, ... lopen echter spaak. Hierdoor vertraagt de snelheid en wendbaarheid van een organisatie, raken werknemers gedemotiveerd en worden ... te werven. Maar daarover meer in hoofdstuk 5. 4.3 Datagedreven cultuurverandering ...
AVG Binnen het werkveld van HR zijn er een aantal gebieden waarop AI een nuttige toevoeging kan zijn. Bij ... te staan bij de mogelijke ethische dilemma’s, risico’s en privacy. U moet bestaande wetgeving, zoals de AVG, immers altijd toepassen. ... HR is vooral veel te winnen op operationeel gebied: alles wat te maken heeft met mutaties doorvoeren en vacatureteksten schrijven. Op ...
... wijzigen er een aantal zaken in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid. Werkgevers doen er goed aan daar kennis van te nemen. ... blijven nooit hetzelfde; elk jaar verandert er wel wat, zo ook in 2019. De wijzigingen zijn voor 2019 niet schokkend. Veel nieuwe ... blijft 68 jaar. Relevante wetswijzigingen voor HR per 1 januari 2019 ...
... wijzigen er een aantal zaken in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid. Werkgevers doen er goed aan daar kennis van te nemen. ... blijven nooit hetzelfde; elk jaar verandert er wel wat, zo ook in 2019. De wijzigingen zijn voor 2019 niet schokkend. Veel nieuwe ... blijft 68 jaar. Relevante wetswijzigingen voor HR per 1 januari 2019 ...
- 1 van 3959
- ››