Zoekresultaten
1 - 10 van de 39492 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr wat en waarom datagedreven hr 14 datagedreven hr hetzelfde hr
People Analytics Hoe onderscheidt datagedreven HR zich van HR-analytics? Het verschilt per organisatie en land welke term ...
... een model om de medewerkers in uw team in kaart te brengen en wordt binnen HR-afdelingen vaak gebruikt. Om het hanteerbaar te houden, een simpele versie ...
... Met een grondige data-analyse komt uw organisatie erachter wat de kenmerken en drijfveren zijn van uw beste nieuwe werknemers. Wie ... maakt voor uw doelgroep. Stel deze vraag ook aan het personeel: wat maakt uw organisatie een aantrekkelijke werkgever? De aspecten ... maar vooral meer pássende kandidaten. 5.2 Datagedreven uw werving verbeteren ...
... wijzigen er een aantal zaken in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid. Werkgevers doen er goed aan daar kennis van te nemen. ... blijven nooit hetzelfde; elk jaar verandert er wel wat, zo ook in 2019. De wijzigingen zijn voor 2019 niet schokkend. Veel nieuwe ... blijft 68 jaar. Relevante wetswijzigingen voor HR per 1 januari 2019 ...
... wijzigen er een aantal zaken in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid. Werkgevers doen er goed aan daar kennis van te nemen. ... blijven nooit hetzelfde; elk jaar verandert er wel wat, zo ook in 2019. De wijzigingen zijn voor 2019 niet schokkend. Veel nieuwe ... blijft 68 jaar. Relevante wetswijzigingen voor HR per 1 januari 2019 ...
... wijzigen er een aantal zaken in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid. Werkgevers doen er goed aan daar kennis van te nemen. ... blijven nooit hetzelfde; elk jaar verandert er wel wat, zo ook in 2019. De wijzigingen zijn voor 2019 niet schokkend. Veel nieuwe ... blijft 68 jaar. Relevante wetswijzigingen voor HR per 1 januari 2019 ...
... wijzigen er een aantal zaken in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid. Werkgevers doen er goed aan daar kennis van te nemen. ... blijven nooit hetzelfde; elk jaar verandert er wel wat, zo ook in 2019. De wijzigingen zijn voor 2019 niet schokkend. Veel nieuwe ... blijft 68 jaar. Relevante wetswijzigingen voor HR per 1 januari 2019 ...
AVG Binnen het werkveld van HR zijn er een aantal gebieden waarop AI een nuttige toevoeging kan zijn. Bij ... te staan bij de mogelijke ethische dilemma’s, risico’s en privacy. U moet bestaande wetgeving, zoals de AVG, immers altijd toepassen. ... HR is vooral veel te winnen op operationeel gebied: alles wat te maken heeft met mutaties doorvoeren en vacatureteksten schrijven. Op ...
... belangrijk vooraf te valideren of de game daadwerkelijk meet wat je wilt meten. Video’s analyseren Een andere bron voor ... een bijdrage leveren aan diversiteit en inclusie. De datagedreven recruiter vertrouwen op data Door de digitalisering en ...
... heeft de bestuurder een heel scala aan doelen en hulpmiddelen die hij kan inzetten. De afdeling HR ondersteunt hem daarbij. De gemaakte keuzes in het personeelsbeleid zijn ...
- 1 van 3950
- ››