Zoekresultaten
1 - 10 van de 39736 resultaten voor: node thuiswerken 2 thuiswerkbeleid organisatie 21 bereikbaarheid en werktijden
afspraken Als werknemers regelmatig thuiswerken, is het verstandig om daar goede afspraken over te maken. De ... bereikbaarheid en een gezonde en veilige werkomgeving. 2.3.1 Thuiswerkregeling opstellen draagvlak Een thuiswerkregeling ...
... veel verschillen ontstaan tussen de diverse afdelingen. 2.1.1 BereikbaarheidHEADER_BREAK mail De mogelijkheden om op ... is geoorloofd. 2.1.3 Werkoverleg HEADER_BREAK Thuiswerken heeft impact op het werkoverleg. Veel afdelingen hebben op ...
... collega’s regelmatig met elkaar overleggen. Ook wil uw organisatie natuurlijk in de gaten houden of de werknemers niet te veel of te weinig werken. Voor thuiswerken kan uw organisatie de bereikbaarheid en de werktijden op ... en treedt op zijn vroegst in 2022 in werking. 7.2 Bereikbaarheid en werktijden bij thuiswerken ...
In het thuiswerkbeleid kan een werkgever zo veel of zo weinig opnemen als hij zelf ... In het beleid neemt een werkgever alle functies op waarbij thuiswerken niet mogelijk is. Zo weten werknemers direct waar ze aan toe zijn. ... die niet voor thuiswerken in aanmerking komt. 2.5 Inhoud thuiswerkbeleid ...
... rol spelen bij het opstellen van een thuiswerkbeleid. 2.2.1 Werknemers flexibiliteit Allereerst zijn er de werknemers die ... en zo ja, hoe zij dat voor zich zien. Hoe vaak willen ze thuiswerken, hoe veel flexibiliteit zouden ze willen hebben, wat voor ...
... de locatie waar ze werken als in de werktijden. Volledig thuiswerken of volledig op kantoor werken ervaren ze als stressvol. Voor ... belangrijke punten om mee te nemen in de invulling van het thuiswerkbeleid. Uit het onderzoek ‘ People at Work 2022:a global ...
... imago Uit onderzoek blijkt dat een goed bereikbare organisatie hoge ogen gooit bij klanten en leveranciers. Bereikbaarheid via de telefoon is hierbij erg belangrijk, omdat veel afspraken ...
... reizen met het OV opweegt tegen de mogelijke nadelen voor de organisatie. Reistijd is een belangrijke arbeidsvoorwaarde voor werknemers ... is het besparen van reistijd een belangrijke reden voor thuiswerken , bleek eerder al uit cijfers van de Nationale Enquête ... werknemerstevredenheid, werk-privébalans, en thuiswerkbeleid, doet de OR er goed aan het onderwerp woon-werkverkeer en de ...
... reizen met het OV opweegt tegen de mogelijke nadelen voor de organisatie. Reistijd is een belangrijke arbeidsvoorwaarde voor werknemers ... is het besparen van reistijd een belangrijke reden voor thuiswerken , bleek eerder al uit cijfers van de Nationale Enquête ... werknemerstevredenheid, werk-privébalans, en thuiswerkbeleid, doet de OR er goed aan het onderwerp woon-werkverkeer en de ...
... reizen met het OV opweegt tegen de mogelijke nadelen voor de organisatie. Reistijd is een belangrijke arbeidsvoorwaarde voor werknemers ... is het besparen van reistijd een belangrijke reden voor thuiswerken , bleek eerder al uit cijfers van de Nationale Enquête ... werknemerstevredenheid, werk-privébalans, en thuiswerkbeleid, doet de OR er goed aan het onderwerp woon-werkverkeer en de ...
- 1 van 3974
- ››