Zoekresultaten
1 - 10 van de 38715 resultaten voor: node organisatie leidinggeven risicomanagement 8 monitoren en evalueren 81 onderscheid tussen monitoren
Monitoren en evalueren worden vaak in één adem genoemd, maar hebben niet ... meten van de werkelijke voortgang/resultaten van risicomanagement en het analyseren van de verschillen tussen deze werkelijkheid ... Evalueren is niet-routinematig. 8.1 Onderscheid tussen monitoren en evalueren ...
... willen graag bepaalde maatregelen nemen om fraude in de organisatie tegen te gaan. Het is echter belangrijk dat de organisatie rekening ... Een goede belangenafweging tussen het doel van de maatregel en het recht op privacy is cruciaal. 5.3.1 Privacy op de werkplek Een ...
... willen graag bepaalde maatregelen nemen om fraude in de organisatie tegen te gaan. Het is echter belangrijk dat de organisatie rekening ... Een goede belangenafweging tussen het doel van de maatregel en het recht op privacy is cruciaal. 5.3.1 Privacy op de werkplek Een ...
... en effectieve risicobeheersing is het van belang om uw risicomanagement te blijven monitoren, evalueren, verbeteren en te onderhouden. De termen monitoren en ...
Bij een adequate beheersing van risicomanagement vinden monitoren en evalueren op twee niveaus plaats: ... vindt meestal op meerdere niveaus in de organisatie plaats, bijvoorbeeld op directieniveau én per lijn- en ... het overkoepelende risicomanagementbeleid (niveau 2). 8.2.1 Monitoren van niveau 1 (risicomanagementproces) effectief ...
... inlogt, hoe lang hij zich op het bedrijfsnetwerk bevindt en welke websites hij onder werktijd raadpleegt. Dat mag echter niet zomaar: de ... van toepassing. Een leidinggevende die zijn werknemers wil monitoren, moet zich aan de privacyregels uit de AVG houden. ... kan helpen bij het duidelijk maken wat uw organisatie wil monitoren. Ook kan daarin staan welke maatregelen de werkgever ...
... Soms stranden risicomanagementinitiatieven doordat het de organisatie te veel inspanning kost om het risicoframework met de daarin opgenomen beheersingsmaatregelen te monitoren. Monitoring gebeurt in de loop van het proces. Zo’n proces monitort ... in uw managementrapportages aan het licht brengen. 8.3 Slim monitoren: gebruik indicatoren! ...
uitstralen Toont uw organisatie zich een goede werkgever, dan kunt u aan de slag met de volgende ... te beginnen het onderscheid kennen tussen ‘identiteit’ en ‘imago’. Identiteit laat zich hier het best omschrijven als ‘dat wat ... als een intern oogpunt. 2.2.1 Extern imago monitoren Extern gezien, is het wereldwijde web een goed startpunt om dit ...
... meet u organisatieprestaties, de prestaties van teams en van individuele werknemers. De afkorting KPI staat voor: kritieke ... ondernemen naar aanleiding van rapportages over HR-ken- en stuurgetallen, moet u ze er (actief) over berichten. Daarnaast is commitment ... doelstellingen van leidinggevenden. 4.4 HR-strategie monitoren en bijsturen ...
... output- gebieden vertrouwen Risicomanagement moet leiden tot een duurzaam voordeel. De voordelen van het ... risicomanagement om de strategische doelstellingen van de organisatie te realiseren. Tactisch (organisatiewijzigingen): Vervolgens ...
- 1 van 3872
- ››