Zoekresultaten
1 - 10 van de 14037 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen voorwaarden keuzeloon 56 voorbeelden realiteitswaarde
... de Belastingdienst de volgende uitgangspunten: Uw onderneming en de werknemers zijn vrij om de arbeidsvoorwaarden en in het ... karakter van de regeling en de aanvullende, toekomstgerichte voorwaarden bestaat er geen twijfel over de realiteitswaarde van deze uitruil. ...
Hoe de fiscus de realiteitswaarde beoordeelt, is te herleiden uit deze voorbeelden van het ministerie van Financiën. Voorbeeld ... karakter van de regeling en de aanvullende, toekomstgerichte voorwaarden, is er geen twijfel over de realiteitswaarde. Voorbeeld ...
... beoordeelt, kunt u zien aan de volgende eenvoudige voorbeelden van het ministerie van Financiën. Bij de drie voorbeelden ... zijn opgenomen, is het uitgangspunt dat is voldaan aan alle voorwaarden van de hierbij geldende wettelijke bepalingen. Voorbeeld ...
... met hun cafetariaregeling vooral de mist in te gaan bij de voorwaarden dat er alleen toekomstig loon mag worden uitgeruild en dat de ... de Belastingdienst de volgende uitgangspunten: Uw onderneming en de werknemers zijn vrij om de arbeidsvoorwaarden en in het ...
aanbieden uitruilen Uw onderneming kan werknemers flexibele arbeidsvoorwaarden aanbieden door middel ... hun specifieke aandachtspunten vindt u in hoofdstuk 3. Voorwaarden vastlegging Aan een cafetariaregeling zijn de nodige ...
uitruilen Als uw onderneming ervoor kiest om de werknemers een cafetariaregeling aan te bieden, ... dat er voor iedere werknemer een bepaald maximumbedrag aan keuzeloon ten laste van de vrije ruimte mag komen. Op die manier voorkomt u ... uw organisatie regels in acht genomen voorwaarden Als uw onderneming de werknemers een cafetariaregeling ...
... Slim spelen met de vrije ruimte stimuleren Uw onderneming kan uiteraard ook handig gebruikmaken van de vrije ruimte: als u ... hun specifieke aandachtspunten vindt u in hoofdstuk 4. Voorwaarden toekomstig loon vastlegging Aan een ...
... dat de werknemer op het moment van genieten nog aan de voorwaarden ervoor voldoet; tantième; provisie; ... gevolgen van ondervindt. Een en ander is afhankelijk van het keuzeloon dat werknemers kiezen. Bijvoorbeeld bij de keuze voor extra vakantie ...
... van de cafetariaregeling is alleen sprake als die wijziging realiteitswaarde heeft. Dit komt erop neer dat u nieuwe afspraken met de ... Ondernemers gaan in de praktijk vooral de mist in bij de voorwaarden dat alleen toekomstig loon mag worden geruild en dat de regeling ...
... de vorm en het moment te laten kiezen. Daar zijn allerlei voorwaarden en regels aan verbonden. Realiteitswaarde is daarbij het ... wie er verantwoordelijk is! Een goede samenwerking binnen uw onderneming is dan ook van groot belang. De wet gaat voor op uw wensen ...
- 1 van 1404
- ››