Zoekresultaten
81 - 90 van de 13179 resultaten voor: node onderneming salaris strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid 1 arbeidsvoorwaarden hr beleidsthema
... maatschap en commanditaire vennootschap (cv) worden een IB-onderneming genoemd. Reden hiervoor is dat de winst in de Wet ... maatschap Wilt u samen met iemand anders een onderneming opstarten, dan is de vof of maatschap een goede keuze. In een vof ... aangesproken voor schulden van de onderneming. 1.1 Onderneming voor de inkomstenbelasting ...
... maatschap en commanditaire vennootschap (cv) worden een IB-onderneming genoemd. Reden hiervoor is dat de winst in de Wet ... maatschap Wilt u samen met iemand anders een onderneming opstarten, dan is de vof of maatschap een goede keuze. In een vof ... aangesproken voor schulden van de onderneming. 1.1 Onderneming voor de inkomstenbelasting ...
... inbreng BTW-schuld Draagt u uw onderneming of een deel daarvan over, dan vindt geen BTW-heffing plaats. Het ... van goederen’: de overdracht van activa en passiva die een onderneming kan vormen in het economisch verkeer. Hierbij moet u niet alleen ... ondernemer, maar niet van een nieuwe onderneming. 1.5 Overdracht van een onderneming ...
... definitie en gevolgen van een crisis verschillen immers per onderneming. ‘Crisis’ is dan ook een subjectief begrip. Een lekkende ... bijvoorbeeld verzoeken om contant te betalen. 2.2.1 Identiteit van uw onderneming definiëren De eerste stap in het ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
... een fusie of overname kan de bestuurder ervoor kiezen om de arbeidsvoorwaarden te harmoniseren. Verschillende arbeidsvoorwaarden binnen ... kunnen er wel onder vallen. Artikel 27 , lid 1 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) bepaalt bij welke regelingen het ...
Heeft u liever meer vrije dagen en iets minder salaris, of kiest u eerder voor een fiets in plaats van een vergoeding voor een studie? Werknemers krijgen tegenwoordig vaker de kans om hun arbeidsvoorwaarden af te stellen op hun persoonlijke behoeften. Volgens ...
Werkgevers krijgen per 1 augustus 2022 definitief te maken met nieuwe regels voor onder meer het ... Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Het wetsvoorstel wordt dinsdag 21 juni afgedaan als ... de werknemer informeren over de identiteit van de inlenende onderneming, indien en zodra deze bekend is. Informatieplicht bij ...
Werkgevers krijgen per 1 augustus 2022 definitief te maken met nieuwe regels voor onder meer het ... Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Het wetsvoorstel wordt dinsdag 21 juni afgedaan als ... de werknemer informeren over de identiteit van de inlenende onderneming, indien en zodra deze bekend is. Informatieplicht bij ...
Werkgevers krijgen per 1 augustus 2022 definitief te maken met nieuwe regels voor onder meer het ... Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Het wetsvoorstel wordt dinsdag 21 juni afgedaan als ... de werknemer informeren over de identiteit van de inlenende onderneming, indien en zodra deze bekend is. Informatieplicht bij ...