Zoekresultaten
71 - 80 van de 37945 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling 4 functieonderzoek 42 informatie
Om inspirerend te zijn en te blijven voor werknemers, zouden leidinggevenden niet moeten streven naar ... Zijn leiderschapsstijl is dan voorspelbaar geworden en daardoor minder overtuigend en inspirerend voor werknemers (artikel) . In ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
... zijn op kantoor. Dat kan de blik van de manager vertroebelen en zorgen dat beoordelingen lager uitvallen. Op kantoor is te aanschouwen hoe ... die willen thuiswerken zich minder betrokken voelen bij de organisatie. Ook vinden ze dat thuiswerkers minder belang hechten aan het werk ...
... zijn op kantoor. Dat kan de blik van de manager vertroebelen en zorgen dat beoordelingen lager uitvallen. Op kantoor is te aanschouwen hoe ... die willen thuiswerken zich minder betrokken voelen bij de organisatie. Ook vinden ze dat thuiswerkers minder belang hechten aan het werk ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... De directie moet in ieder geval steun bieden en beslissen wie welke taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden heeft. ...
... Geen preventiemedewerker wordt met dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ...
... om de arbeidsrelatie tussen werkgever/opdrachtgever en een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) te beoordelen. Met de ... de webmodule is volledig anoniem. De vragen zijn gericht op informatie die de opdrachtgever heeft over de opdracht die zal worden ... voor regulering van de arbeidsmarkt. Pilot webmodule beoordeling arbeidsrelatie van start ...
... om de arbeidsrelatie tussen werkgever/opdrachtgever en een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) te beoordelen. Met de ... de webmodule is volledig anoniem. De vragen zijn gericht op informatie die de opdrachtgever heeft over de opdracht die zal worden ... voor regulering van de arbeidsmarkt. Pilot webmodule beoordeling arbeidsrelatie van start ...
... om de arbeidsrelatie tussen werkgever/opdrachtgever en een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) te beoordelen. Met de ... de webmodule is volledig anoniem. De vragen zijn gericht op informatie die de opdrachtgever heeft over de opdracht die zal worden ... voor regulering van de arbeidsmarkt. Pilot webmodule beoordeling arbeidsrelatie van start ...
... om de arbeidsrelatie tussen werkgever/opdrachtgever en een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) te beoordelen. Met de ... de webmodule is volledig anoniem. De vragen zijn gericht op informatie die de opdrachtgever heeft over de opdracht die zal worden ... voor regulering van de arbeidsmarkt. Pilot webmodule beoordeling arbeidsrelatie van start ...
... om de arbeidsrelatie tussen werkgever/opdrachtgever en een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) te beoordelen. Met de ... de webmodule is volledig anoniem. De vragen zijn gericht op informatie die de opdrachtgever heeft over de opdracht die zal worden ... voor regulering van de arbeidsmarkt. Pilot webmodule beoordeling arbeidsrelatie van start ...