Zoekresultaten
71 - 80 van de 29271 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag wederzijds goedvinden 53 wettelijke bedenktijd werknemer
Welk salaris u de nieuwe werknemer wilt geven, vergt het nodige denk- en uitzoekwerk. 8.2.1 Hoogte salaris wettelijke bepaling In principe is de hoogte van het loon iets waar u ...
... 24% van de beroepsbevolking zich zorgen over een eventueel ontslag. Dit is een stuk minder dan in 2013, toen 34% van de werknemers nog ... vóór de economische crisis. Zorgen over een eventueel ontslag komen het meest voor in de financiële sector en de bedrijfstakken ...
... 24% van de beroepsbevolking zich zorgen over een eventueel ontslag. Dit is een stuk minder dan in 2013, toen 34% van de werknemers nog ... vóór de economische crisis. Zorgen over een eventueel ontslag komen het meest voor in de financiële sector en de bedrijfstakken ...
onzeker De werknemers van een onderneming maken voorafgaand aan een faillissement in de meeste gevallen een ... werk zullen vinden. Is deze onzekerheid terecht? 6.1.1 Ontslag ontslaan opzegtermijn De curator zal vrijwel altijd ... boedel is om werknemers te betalen. Daarnaast geldt dat het salaris over de opzegtermijn van de werknemers als boedelvordering is aan te ...
... UWV kan opzeggen, tenzij er bijvoorbeeld sprake is van een ontslag tijdens de proeftijd of op staande voet. Als de werkgever het ... te gaan of het ontslag niet eigenlijk door de ziekte van de werknemer is ingegeven en dus niet is toegestaan. redelijke grond ... een loonsanctie opleggen (zie hoofdstuk 7). 1.1 Wettelijke regels ...
... eenvoudig buitenstaanders bereiken. In deze zaak moest een werknemer het veld ruimen, omdat hij zijn werkgever beledigde op Facebook. ... een werknemer aan zijn leidinggevende een voorschot op zijn salaris gevraagd. Dat verzoek werd echter afgewezen. De werknemer gedroeg zich ... Arnhem, 19 maart 2012, LJN: BV9483 Ontslag voor beledigen werkgever via Facebook ...
... Drie werknemers, waarvan één leidinggevende, van een onderneming in transformatoren hadden privébestellingen gedaan bij een ... afwikkeling hiervan was totaal onduidelijk. De onderneming kwam na intern onderzoek achter de privébestellingen waarvan de ...
Beslist een rechter dat een ontslag kennelijk onredelijk was, dan zal hij de toegekende ontslagvergoeding baseren op de schade van de werknemer op het moment van ontslag. Tegen de tijd dat de rechter uitspraak ... langere reistijd had en meer uren moest maken om hetzelfde salaris te verdienen. Kantonrechter Enschede, 19 januari 2010, JAR 2010/58 ...
... Het is toegestaan om spelregels af te spreken over hoe uw onderneming met deze situatie omgaat. Het is bijvoorbeeld denkbaar dat een ... maar ook een blijvende. Bijkomende omstandigheden voor ontslag U kunt een werknemer niet ontslaan omdat er beslag op zijn loon ...
... zware maatregel was in deze situatie voldoende geweest. Het ontslag van beide werknemers werd ongedaan gemaakt en de werkgever moest het niet-betaalde loon alsnog doorbetalen met daar bovenop de wettelijke verhoging en wettelijke rente. Rechtbank Breda, 14 september ...