Zoekresultaten
71 - 80 van de 24156 resultaten voor: node onderneming salaris grensoverschrijdend werken 8 arbeidsvoorwaarden grensoverschrijding
... Bij een overname moet de nieuwe werkgever de oorspronkelijke arbeidsvoorwaarden behouden, ook als een werknemer door de reorganisatie van ... had. Hij reed hierin ook privé. Een nieuwe werkgever nam de onderneming over, waarna de functie van de werknemer verviel. Hij werd in een ...
... van de arbeidsvoorwaarden vanwege de invoering van hybride werken en de introductie van de nieuwe pensioenwetgeving. Verder is er ... voor de Wet werken waar je wilt aangenomen. In hoofdstuk 8 leest u daar alles over. De Wet implementatie EU-richtlijn ...
fusie Bij een fusie of overname spelen arbeidsvoorwaarden en de harmonisatie daarvan een belangrijke rol. De cao’s ... Als uw raad advies uitbrengt over de overgang van onderneming, moet u met uw bestuurder goede afspraken maken over de arbeidsvoorwaarden(harmonisatie) en deze afspraken opnemen in het advies. ...
... om vast te stellen hoeveel een werknemer had kunnen werken of verdienen als hij niet arbeidsongeschikt zou zijn geweest. Bovendien ... maar tijdens de ziekteperiode is er niet veel te doen en werken collega’s niet over. In dat geval heeft de werknemer geen recht op een (gemiddelde) overwerktoeslag. 10.1 Arbeidsvoorwaarden bij arbeidsongeschiktheid ...
... en pensioen. Het is ook mogelijk dat de werknemer deze arbeidsvoorwaarden meeneemt naar zijn nieuwe werkgever. 10.3.1 ... Als een werknemer bij een andere werkgever gaat werken, mag hij opgebouwd pensioen meenemen naar zijn nieuwe werkgever. De oude ...
... strenge voorwaarden Voor een wijziging van de arbeidsvoorwaarden uit het handboek – zoals de regels voor vergoeding van ... bedrijfsgegevens); voorschriften voor veilig en gezond werken (met informatie over preventie en bedrijfshulpverlening); informatie ...
... internationale organisaties aan dat zij hun werknemers arbeidsvoorwaarden aanbieden rond (on)vruchtbaarheid. Opvallend is een ... door organisaties waar werknemers druk ervaren om hard te werken en geen tijd vrij te maken voor het krijgen van kinderen. Eén van de ...
... internationale organisaties aan dat zij hun werknemers arbeidsvoorwaarden aanbieden rond (on)vruchtbaarheid. Opvallend is een ... door organisaties waar werknemers druk ervaren om hard te werken en geen tijd vrij te maken voor het krijgen van kinderen. Eén van de ...
... internationale organisaties aan dat zij hun werknemers arbeidsvoorwaarden aanbieden rond (on)vruchtbaarheid. Opvallend is een ... door organisaties waar werknemers druk ervaren om hard te werken en geen tijd vrij te maken voor het krijgen van kinderen. Eén van de ...