Zoekresultaten
681 - 690 van de 38317 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen
... op arbeidsrelaties samenwerken met brancheverenigingen en koepelorganisaties in de zorg en in de bouw. De fiscus wil hiermee ... werd gepubliceerd. Met deze sectorgerichte benadering wil de organisatie een ongelijk speelveld of marktverstoring voorkomen. Het gaat in de ...
... op arbeidsrelaties samenwerken met brancheverenigingen en koepelorganisaties in de zorg en in de bouw. De fiscus wil hiermee ... werd gepubliceerd. Met deze sectorgerichte benadering wil de organisatie een ongelijk speelveld of marktverstoring voorkomen. Het gaat in de ...
... achteraf door middel van vragenlijsten, boekenonderzoeken en een bedrijfsbezoek. Verticaal toezicht is in de praktijk vaak een ... van een convenant vindt vooraf onderzoek plaats om te beoordelen of de desbetreffende onderneming hiervoor in aanmerking komt. ...
... wil doen of een belangrijk krediet wil aantrekken voor de organisatie. Ook als de bestuurder een grote som geld beschikbaar wil stellen ... (WOR). Het adviesrecht bij belangrijke investeringen en kredieten geldt in vier situaties. De bestuurder wil: een belangrijke ...
... Indicators (KPI's) zijn bedoeld om de prestaties van uw organisatie te analyseren. KPI’s zijn niet hetzelfde als de zogenoemde ... kiezen?’ Het antwoord ligt in de kritieke succesfactoren en niet in de KPI’s. Voor de meeste organisaties is de meest cruciale ...
... (artikel) en zodat jongere werknemers goed kunnen functioneren en zich blijven ontwikkelen. Dat is goed voor de werknemers én voor de organisatie. Generatie Z is digitaal en divers Op dit moment betreden ...
... (artikel) en zodat jongere werknemers goed kunnen functioneren en zich blijven ontwikkelen. Dat is goed voor de werknemers én voor de organisatie. Generatie Z is digitaal en divers Op dit moment betreden ...
... (artikel) en zodat jongere werknemers goed kunnen functioneren en zich blijven ontwikkelen. Dat is goed voor de werknemers én voor de organisatie. Generatie Z is digitaal en divers Op dit moment betreden ...
... attitude die iemand maken tot wie hij is. De opdracht van uw organisatie is de werknemer de beste kansen te bieden om zichzelf te ... dit gesprekstype draait om een formele beoordeling van het functioneren van de werknemer. In dit gesprek is er meestal sprake van ...
... overgangsklachten bij het werk. Doordat kennis over overgang en werk ontbreekt, zowel bij vrouwen zelf als bij werkgevers en artsen, is het ... van dusdanige overgangsklachten dat zij hierdoor in hun functioneren worden beperkt. Hoewel deze vrouwen hierdoor hun werk niet goed ...