Zoekresultaten
61 - 70 van de 18066 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop ontwikkeling stimuleren pop 52 tijd
De nieuwe regeringspartijen willen permanente scholing stimuleren via leerrechten. Dat blijkt uit het Coalitieakkoord 2021-2025. In ...
De nieuwe regeringspartijen willen permanente scholing stimuleren via leerrechten. Dat blijkt uit het Coalitieakkoord 2021-2025. In ...
De nieuwe regeringspartijen willen permanente scholing stimuleren via leerrechten. Dat blijkt uit het Coalitieakkoord 2021-2025. In ...
... waardeert, ook als dit soms tot fouten leidt; werknemers stimuleren om een plan B te hebben, en te bedenken wat er mis kan gaan (met de ... De leidinggevende moet wel waken voor de neiging om zich persoonlijk aangevallen of ondermijnd te voelen als een werknemer niet levert ...
... waardeert, ook als dit soms tot fouten leidt; werknemers stimuleren om een plan B te hebben, en te bedenken wat er mis kan gaan (met de ... De leidinggevende moet wel waken voor de neiging om zich persoonlijk aangevallen of ondermijnd te voelen als een werknemer niet levert ...
... waardeert, ook als dit soms tot fouten leidt; werknemers stimuleren om een plan B te hebben, en te bedenken wat er mis kan gaan (met de ... De leidinggevende moet wel waken voor de neiging om zich persoonlijk aangevallen of ondermijnd te voelen als een werknemer niet levert ...
... waardeert, ook als dit soms tot fouten leidt; werknemers stimuleren om een plan B te hebben, en te bedenken wat er mis kan gaan (met de ... De leidinggevende moet wel waken voor de neiging om zich persoonlijk aangevallen of ondermijnd te voelen als een werknemer niet levert ...
... niet de werknemer, maar de werkgever bepaalt hoe de tijd wordt ingevuld. De werknemer zou misschien voor een andere tijdsinvulling ... maken, aan te moedigen tot initiatief en zelfstandigheid te stimuleren. 6.5.2 Betrokkenheid contact met anderen ...
... zijn verschillende redenen. 1.3.1 Richting geven aan ontwikkeling groeien Mensen kunnen op verschillende manieren ... ontplooien als hij ziet dat dit ook nut heeft voor hem persoonlijk. 1.3.2 Vooruitlopen op veranderingen reageren ...
... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ... verbeterpunten, maar over talent, motivatie en persoonlijke ontwikkeling. Ook denkt PostNL aan het invoeren van ‘wendbaar belonen’. ...