Zoekresultaten
61 - 70 van de 37909 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 9 functionaris gegevensbescherming 93 fg aanstellen
... de AVG op 25 mei 2018 van kracht wordt, gaan de begrippen ‘privacy by design’ en ‘privacy by default’ een grote rol spelen. Voor het gevoel liggen de ...
... geleid dat werkgevers meer aandacht hebben gekregen voor de privacy in combinatie met ziekteverzuim . Soms leidde dit tot aanpassingen ... dat het delen van informatie met bijvoorbeeld arbodienst en verzuimverzekeraar nu krampachtige trekjes vertoonde. Er zou een negatieve ...
... geleid dat werkgevers meer aandacht hebben gekregen voor de privacy in combinatie met ziekteverzuim . Soms leidde dit tot aanpassingen ... dat het delen van informatie met bijvoorbeeld arbodienst en verzuimverzekeraar nu krampachtige trekjes vertoonde. Er zou een negatieve ...
... geleid dat werkgevers meer aandacht hebben gekregen voor de privacy in combinatie met ziekteverzuim . Soms leidde dit tot aanpassingen ... dat het delen van informatie met bijvoorbeeld arbodienst en verzuimverzekeraar nu krampachtige trekjes vertoonde. Er zou een negatieve ...
... geleid dat werkgevers meer aandacht hebben gekregen voor de privacy in combinatie met ziekteverzuim . Soms leidde dit tot aanpassingen ... dat het delen van informatie met bijvoorbeeld arbodienst en verzuimverzekeraar nu krampachtige trekjes vertoonde. Er zou een negatieve ...
... geleid dat werkgevers meer aandacht hebben gekregen voor de privacy in combinatie met ziekteverzuim . Soms leidde dit tot aanpassingen ... dat het delen van informatie met bijvoorbeeld arbodienst en verzuimverzekeraar nu krampachtige trekjes vertoonde. Er zou een negatieve ...
... Onder de AVG is gegevensbescherming door ontwerp – privacy by design – de maatstaf. Hierbij geldt dat ieder nieuw stukje ... de uitvoeringskosten, de aard, de omvang, de context en het doel van de verwerking. Ook moet uw organisatie rekening houden met de ...
... aan de gegevensbescherming door standaardinstellingen – privacy by default – wat nauw verwant is aan privacy by design. Grofweg ... of dienst rekening houden met de AVG om nare verrassingen en extra kosten achteraf te voorkomen. specifiek doel Hiervoor ...
... is gebaat bij een actief personeelsbeleid, zodat er nu en in de toekomst voldoende personeel is. Dat betekent dat de in- en uitstroom ... willekeur zo veel mogelijk voorkomt; de privacy van sollicitanten en werknemers beschermt; werknemers betrekt bij ...
Ook onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), die per 25 mei 2018 van toepassing is, heeft een werkgever een ... een informatiebrief sturen over hun privacyrechten en de persoonsgegevens die hij van hen verwerkt. De werkgever doet er bovendien ...