Zoekresultaten
61 - 70 van de 38858 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 13 online privacy 133 privacyverklaring
De komende AVG brengt de verplichting met zich mee van ‘privacy by design’. Door de aard van hun werkzaamheden kunnen IT- ... by design’ houdt in dat al bij het ontwerpen van diensten en – soms – producten zoveel mogelijk rekening gehouden moet worden met de ...
cookies Naast de AVG moet in 2018 ook de e-privacyverordening van kracht worden. Een belangrijke ... dus in de instellingen aan hoe hij met cookies om wil gaan, en die keuzes zijn vervolgens bindend voor websites die hij bezoekt. 13.1.1 Drie opties derden dienst leveren De gebruiker kan ...
cookies Naast de AVG moet in 2018 ook de e-privacyverordening van kracht worden. Een belangrijke ... dus in de instellingen aan hoe hij met cookies om wil gaan, en die keuzes zijn vervolgens bindend voor websites die hij bezoekt. 13.1.1 Drie opties derden dienst leveren De gebruiker kan ...
Heeft u een serieuze fraudeur in de kraag gegrepen en beschikt u over voldoende bewijsmateriaal, dan is ontslag gerechtvaardigd. ... bewijs in lijn met de volgende uitgangspunten, dan heeft uw onderneming het bewijs in ieder geval rechtmatig verkregen. Er moet een ...
... (OR) heen als hij een regeling die betrekking heeft op de privacy van werknemers wil invoeren, wijzigen of intrekken. Volgens de Wet op ... bij regelingen die te maken hebben met het verwerken en beschermen van persoonsgegevens van alle personen die in de organisatie ...
... (OR) heen als hij een regeling die betrekking heeft op de privacy van werknemers wil invoeren, wijzigen of intrekken. Volgens de Wet op ... bij regelingen die te maken hebben met het verwerken en beschermen van persoonsgegevens van alle personen die in de organisatie ...
... in de mailbox gaan rondsnuffelen. Dat zou namelijk de privacy van de zieke werknemer schenden. En ook zakelijke e-mailboxen vallen onder de privacywetgeving. Uw werkgever ...
... stelde een werknemer dat een werkgever zijn recht op privacy onrechtmatig had geschonden. De werknemer was gefilmd op zijn werk, ... het maken van de camerabeelden geen toestemming gevraagd en ook niet overlegd met de ondernemingsraad . Toch mocht de werkgever de ...
... stelde een werknemer dat een werkgever zijn recht op privacy onrechtmatig had geschonden. De werknemer was gefilmd op zijn werk, ... het maken van de camerabeelden geen toestemming gevraagd en ook niet overlegd met de ondernemingsraad . Toch mocht de werkgever de ...
... stelde een werknemer dat een werkgever zijn recht op privacy onrechtmatig had geschonden. De werknemer was gefilmd op zijn werk, ... het maken van de camerabeelden geen toestemming gevraagd en ook niet overlegd met de ondernemingsraad . Toch mocht de werkgever de ...