Zoekresultaten
61 - 70 van de 38533 resultaten voor: node balans werk en prive aandachtspunten werk privebeleid 82 werk privebeleid wenselijk
Is sommige situaties kan het nodig zijn het werk stil te leggen. Het is echter niet toegestaan om werk te weigeren. De arbeidsomstandigheden bepalen wanneer de werknemer bevoegd ... waarbij sprake is van direct gevaar voor personen en waarbij hij niet kan wachten op de inspectie. De werknemer mag dit doen ...
Is sommige situaties kan het nodig zijn het werk stil te leggen. Het is echter niet toegestaan om werk te weigeren. De arbeidsomstandigheden bepalen wanneer de werknemer bevoegd ... waarbij sprake is van direct gevaar voor personen en waarbij hij niet kan wachten op de inspectie. De werknemer mag dit doen ...
... werkplek voor nieuw talent, dat waarde hecht aan een goede balans tussen werk en privé . En dat talent kan nodig zijn als een organisatie wil groeien. ...
... van zijn werknemers. Het gaat om middelen voor een betere balans tussen werk en privé. Een andere mogelijkheid is een jaarlijkse gezondheids- en ...
... en hebben meer moeite met het behouden van een goede balans tussen werk en privé . De verwachting is dat door de vergrijzing en het tekort aan ...
... en hebben meer moeite met het behouden van een goede balans tussen werk en privé . De verwachting is dat door de vergrijzing en het tekort aan ...
... en hebben meer moeite met het behouden van een goede balans tussen werk en privé . De verwachting is dat door de vergrijzing en het tekort aan ...
... en hebben meer moeite met het behouden van een goede balans tussen werk en privé . De verwachting is dat door de vergrijzing en het tekort aan ...
verarming van het werk Hoewel digitaal werken vaak efficiënt verloopt, reistijd bespaart en ook in veel gevallen als prettig wordt ervaren, is een mogelijk nadeel van het vele digitaal werken de kans op ‘verarming van werk’. Dit houdt in dat spontaniteit, contact met collega’s en creativiteit ...
Efficiënt werken en niet verzand raken in details of in zaken die eigenlijk in het takenpakket van iemand anders horen, is een uitdaging. Afstand nemen en een actielijst maken helpt. Elke dag een actielijst maken of bijstellen ... niet efficiënt. Het is beter om in zo’n situatie het werk over te dragen aan een collega. Het evalueren van de actielijst kan ...