Zoekresultaten
581 - 590 van de 16310 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden verschillende soorten arbeidsvoorwaarden 12 actualiteiten rond
Lang niet elke ondernemingsraad (OR) krijgt of benut de kans om via de toezichthouders invloed uit te oefenen op ... codes (artikel) . Hierin is ook de relatie met de medezeggenschap geregeld. Werken de OR en toezichthouder goed samen, dan kunnen ... invloed uitoefenen op samenstelling RvC De OR kan op verschillende manieren invloed uitoefenen op de samenstelling van de RvC of ...
In grote concerns is het voor de medezeggenschap vaak praktisch als er één of meer overkoepelende ... zoals een of meer groepsondernemingsraden en/of een centrale OR. Werknemers kunnen van verschillende ondernemingsraden lid zijn. Wat gebeurt er als zij hun ...
... papier) aan de gebruiker aan te bieden. De belangrijkste soorten applicaties in het SBR-domein zijn: financieel-administratieve ... Extensible (zie ook hoofdstuk 1). 8.2 SBR-software in soorten en maten ...
... als aansprakelijk gestelde moet vergoeden. De vier soorten van bedrijfsaansprakelijkheid ...
... als aansprakelijk gestelde moet vergoeden. De vier soorten van bedrijfsaansprakelijkheid ...
... als aansprakelijk gestelde moet vergoeden. De vier soorten van bedrijfsaansprakelijkheid ...
... als aansprakelijk gestelde moet vergoeden. De vier soorten van bedrijfsaansprakelijkheid ...
... en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ... een alternatief plan voorstellen. De werkgever mag de arbeidsvoorwaarden dus niet eenzijdig wijzigen (tool) . Laatste ...
... en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ... een alternatief plan voorstellen. De werkgever mag de arbeidsvoorwaarden dus niet eenzijdig wijzigen (tool) . Laatste ...
... en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ... een alternatief plan voorstellen. De werkgever mag de arbeidsvoorwaarden dus niet eenzijdig wijzigen (tool) . Laatste ...