Zoekresultaten
51 - 60 van de 38306 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk wettelijke mogelijkheden en rouwprotocol 43 wettelijke regels
... in ieder geval jaarlijks. Hierbij kunnen preventiemedewerker en bedrijfshulpverlening (bhv) samenwerken. De werkgever is volgens de ... de bhv’ers mogelijk niet voldoende op hun taak voorbereid en blijft de werkgever dus in gebreke. Vroeger stond in het Arbobesluit stond ...
... in ieder geval jaarlijks. Hierbij kunnen preventiemedewerker en bedrijfshulpverlening (bhv) samenwerken. De werkgever is volgens de ... de bhv’ers mogelijk niet voldoende op hun taak voorbereid en blijft de werkgever dus in gebreke. Vroeger stond in het Arbobesluit stond ...
... in ieder geval jaarlijks. Hierbij kunnen preventiemedewerker en bedrijfshulpverlening (bhv) samenwerken. De werkgever is volgens de ... de bhv’ers mogelijk niet voldoende op hun taak voorbereid en blijft de werkgever dus in gebreke. Vroeger stond in het Arbobesluit stond ...
Eumedion, het corporate governance en duurzaamheidsforum voor institutionele beleggers, heeft gereageerd op het ... tot de Nederlandse markt. Deze kantoren zouden de wettelijke controle van de jaarrekening kunnen verzorgen voor de ... geweest van een tekort aan accountantskantoren die een wettelijke controle (artikel) mochten verrichten bij een organisatie van ...
... neer op (minstens) vier weken vakantie per jaar. Het wettelijke minimum aan vakantie geldt voor álle werknemers. Het maakt hiervoor ... of parttime werken, welke leeftijd of functie zij hebben en of zij in vaste dienst zijn of op tijdelijke basis bij uw organisatie ...
... verlof nog niet wettelijk geregeld en moeten werknemers bij rouw andere oplossingen zoeken. Lees ook het nieuwsartikel Voorstel Wet ... vanaf de dag na de uitvaart van een naaste. De duur van dit wettelijke rouwverlof is minimaal gelijk aan eenmaal de wekelijkse arbeidsduur ...
... verlof nog niet wettelijk geregeld en moeten werknemers bij rouw andere oplossingen zoeken. Lees ook het nieuwsartikel Voorstel Wet ... vanaf de dag na de uitvaart van een naaste. De duur van dit wettelijke rouwverlof is minimaal gelijk aan eenmaal de wekelijkse arbeidsduur ...
... verlof nog niet wettelijk geregeld en moeten werknemers bij rouw andere oplossingen zoeken. Lees ook het nieuwsartikel Voorstel Wet ... vanaf de dag na de uitvaart van een naaste. De duur van dit wettelijke rouwverlof is minimaal gelijk aan eenmaal de wekelijkse arbeidsduur ...
... verlof nog niet wettelijk geregeld en moeten werknemers bij rouw andere oplossingen zoeken. Lees ook het nieuwsartikel Voorstel Wet ... vanaf de dag na de uitvaart van een naaste. De duur van dit wettelijke rouwverlof is minimaal gelijk aan eenmaal de wekelijkse arbeidsduur ...
... van hybride werken te benutten. Werkgevers moeten voldoende mogelijkheden hebben om hybride werken te kunnen invullen op een manier die bij ... een beleid voor hybride werken (tool) te ontwikkelen. De medezeggenschap kan daarbij een rol spelen. Verder pleit de SER onder meer voor ...