Zoekresultaten
51 - 60 van de 38027 resultaten voor: node onderneming salaris grensoverschrijdend werken 2 voorrang en stappenplan 21 voorrangsregels
... grote werkgever tekort kan schieten in beleid tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag. Met een aantal maatregelen kunnen werkgevers al ... Maar het kan ook nodig zijn om aan een cultuurverandering te werken als werkgever, zodat sommige protocollen in de toekomst misschien niet ...
... grote werkgever tekort kan schieten in beleid tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag. Met een aantal maatregelen kunnen werkgevers al ... Maar het kan ook nodig zijn om aan een cultuurverandering te werken als werkgever, zodat sommige protocollen in de toekomst misschien niet ...
In de helft van de gevallen wordt grensoverschrijdend gedrag veroorzaakt door de leidinggevende, blijkt uit verkennend onderzoek van vakbond FNV onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen ... , zoals (seksuele) intimidatie, pesten, discriminatie en verbale of fysieke agressie. In de helft van de gevallen was de dader de ...
In de helft van de gevallen wordt grensoverschrijdend gedrag veroorzaakt door de leidinggevende, blijkt uit verkennend onderzoek van vakbond FNV onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen ... , zoals (seksuele) intimidatie, pesten, discriminatie en verbale of fysieke agressie. In de helft van de gevallen was de dader de ...
In de helft van de gevallen wordt grensoverschrijdend gedrag veroorzaakt door de leidinggevende, blijkt uit verkennend onderzoek van vakbond FNV onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen ... , zoals (seksuele) intimidatie, pesten, discriminatie en verbale of fysieke agressie. In de helft van de gevallen was de dader de ...
... bepalen of een vluchteling daadwerkelijk gerechtigd is om te werken. Voor werkgevers kan het lastig zijn om vast te stellen of zij een ... werk mogen zetten of niet. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft daarom het stappenplan ‘Werk en vluchtelingen: ...
... bepalen of een vluchteling daadwerkelijk gerechtigd is om te werken. Voor werkgevers kan het lastig zijn om vast te stellen of zij een ... werk mogen zetten of niet. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft daarom het stappenplan ‘Werk en vluchtelingen: ...
... als groot conform de groottecriteria uit artikel 2:396, Titel 9 van het Burgerlijk Wetboek. Onder de onlangs gewijzigde ... nv of bv worden gedreven. Dit zou betekenen dat stichtingen en andere rechtsvormen, ongeacht hun omvang, niet hoeven te voldoen aan deze ...
... heeft dit niet alleen grote gevolgen voor de werknemer en zijn thuisfront; ook uw organisatie en zijn collega’s ondervinden hier de ... om zich te laten behandelen en te re-integreren. Met een stappenplan weet u hoe u de verslaafde werknemer kunt helpen en wanneer u over ...
... Een zieke werknemer vormt, zeker voor een kleine onderneming, een flinke belasting. Veel ondernemingen zijn daarom huiverig om ... de Kamer wil dat minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid met een alternatief plan komt om kleine ondernemingen te ... Wacht niet langer en stel uw vraag ! Minder salaris uitbetalen tijdens ziekte? ...