Zoekresultaten
51 - 60 van de 11436 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties uitzendkracht
... alle loonbestanddelen tellen mee voor dit contractloon. In bijzondere situaties geldt bovendien dat de werkgever 0 moet invullen. Dat is ... geval precies het overeengekomen nettoloon vermelden. Bijzondere situaties bij bepalen contractloon ...
... gebaat bij contact met werkgevers met een overschot aan personeel. Door een samenwerking tussen de partijen kunnen ... nlwerktaanwerk.nl gelanceerd. Een werkgever die personeel probeert te werven of juist werknemers op een geschikte plek bij ... zich melden bij de helpdesk van nlwerktaanwerk.nl . Personeel gezocht voor zoektocht naar personeel ...
... 2015 is er een nieuwe kolom toegevoegd aan de tabellen voor bijzondere beloningen: het verrekeningspercentage voor de afbouw van de ... een eenmalige beloning krijgt. Als een werknemer van uw onderneming een eenmalige vergoeding krijgt – zoals vakantiebijslag, een ...
... bij een bedrijfsongeval? Is dat uw uitzendbureau of uw onderneming als inlener? U moet er in ieder geval voor zorgen dat het ... Hoewel het uitzendbureau de werkgever is van de uitzendkracht, heeft uw bedrijf óók zorgplicht. Het uitzendbureau is ... u discussies achteraf over de risico's die het werk van de uitzendkracht met zich mee brengt. U zorgt ervoor dat het bureau volledig op de ...
U hoeft aan zelfstandige opdrachtnemers die voor uw onderneming werken, geen nieuwe Verklaring arbeidsrelatie (VAR) voor 2015 te ... te vragen en te gebruiken. U kunt zelfstandigen die voor uw onderneming werken wel om een VAR vragen. Op die manier krijgt u duidelijkheid ...
... zien. Eind 2017 was 20% van de geregistreerde slachtoffers uitzendkracht. Dat jonge werknemers (in de leeftijd van 15 tot 25 jaar) ...
... zien. Eind 2017 was 20% van de geregistreerde slachtoffers uitzendkracht. Dat jonge werknemers (in de leeftijd van 15 tot 25 jaar) ...
... tussen werkgever/opdrachtgever en een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) te beoordelen. Met de webmodule moeten ... Voorlopig geen striktere handhaving van arbeidsrelaties Na de pilotfase volgt een evaluatie. Op basis van die ... wil het kabinet een ‘breed maatschappelijk gesprek’ over arbeidsrelaties voortzetten. De inzichten die hieruit voortkomen, kunnen ...
... tussen werkgever/opdrachtgever en een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) te beoordelen. Met de webmodule moeten ... Voorlopig geen striktere handhaving van arbeidsrelaties Na de pilotfase volgt een evaluatie. Op basis van die ... wil het kabinet een ‘breed maatschappelijk gesprek’ over arbeidsrelaties voortzetten. De inzichten die hieruit voortkomen, kunnen ...
... tussen werkgever/opdrachtgever en een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) te beoordelen. Met de webmodule moeten ... Voorlopig geen striktere handhaving van arbeidsrelaties Na de pilotfase volgt een evaluatie. Op basis van die ... wil het kabinet een ‘breed maatschappelijk gesprek’ over arbeidsrelaties voortzetten. De inzichten die hieruit voortkomen, kunnen ...