Zoekresultaten
41 - 50 van de 18871 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bezoek arbeidsinspectie verloop reguliere inspectie 57 vergezelrecht
... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ... De aanpassingen moeten wel haalbaar zijn in de organisatie: de leidinggevende en de werknemer moeten dus samen kijken naar de ...
... als een OR ook aandacht besteedt aan het verlagen van het verloop in de raad. Het voeren van een exitgesprek met vertrekkende OR-leden ... exitgesprek (tool) met werknemers die vertrekken bij een organisatie. Ondernemingsraden doen dit meestal niet met vertrekkende OR-leden, ...
In 2024 voert de Nederlandse Arbeidsinspectie het tweede jaar uit van het Meerjarenplan 2023-2026. Daarin ... arbeidsuitbuiting en ernstige delicten. Ook voor de eigen organisatie heeft de Arbeidsinspectie doelen gesteld, want zonder voldoende ... werknemers bij de totstandkoming van het arbobeleid in hun organisatie. Voortzetten van de nieuwe gedifferentieerde aanpak van ...
In 2024 voert de Nederlandse Arbeidsinspectie het tweede jaar uit van het Meerjarenplan 2023-2026. Daarin ... arbeidsuitbuiting en ernstige delicten. Ook voor de eigen organisatie heeft de Arbeidsinspectie doelen gesteld, want zonder voldoende ... werknemers bij de totstandkoming van het arbobeleid in hun organisatie. Voortzetten van de nieuwe gedifferentieerde aanpak van ...
In 2024 voert de Nederlandse Arbeidsinspectie het tweede jaar uit van het Meerjarenplan 2023-2026. Daarin ... arbeidsuitbuiting en ernstige delicten. Ook voor de eigen organisatie heeft de Arbeidsinspectie doelen gesteld, want zonder voldoende ... werknemers bij de totstandkoming van het arbobeleid in hun organisatie. Voortzetten van de nieuwe gedifferentieerde aanpak van ...
In 2024 voert de Nederlandse Arbeidsinspectie het tweede jaar uit van het Meerjarenplan 2023-2026. Daarin ... arbeidsuitbuiting en ernstige delicten. Ook voor de eigen organisatie heeft de Arbeidsinspectie doelen gesteld, want zonder voldoende ... werknemers bij de totstandkoming van het arbobeleid in hun organisatie. Voortzetten van de nieuwe gedifferentieerde aanpak van ...
... kan een voormalig uitkeringsgerechtigde voor uw organisatie komen werken met behoud van een uitkering. U hoeft in die periode ... zijn oude functie niet meer kan hervatten. Reguliere duur proefplaatsing verkort ...
... en geweld zijn veelvoorkomende oorzaken. OR aanwezig bij bezoek Inspectie SZW Krijgt uw organisatie bezoek van Inspectie SZW , dan is het goed om te weten dat de ...
... en geweld zijn veelvoorkomende oorzaken. OR aanwezig bij bezoek Inspectie SZW Krijgt uw organisatie bezoek van Inspectie SZW , dan is het goed om te weten dat de ...
... te vermijden. Met of zonder advocaat Stel dat uw organisatie onverhoopt toch partij is in een conflict en tegenover een rechter ... in te schakelen. Alleen zaken bij de kantonrechter mag uw organisatie zonder advocaat voeren. De kantonrechter behandelt zaken met ... of als er nog onduidelijkheid is over het bewijs. 6.3 Verloop van de rechtsgang ...