Zoekresultaten
41 - 50 van de 27713 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 3 beroepsziekten gevolg fysieke belasting 32 rsikans
... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ... klachten over werkdruk en andere vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . Daarnaast is de leidinggevende bij uitstek degene ...
... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ... klachten over werkdruk en andere vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . Daarnaast is de leidinggevende bij uitstek degene ...
... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ... klachten over werkdruk en andere vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . Daarnaast is de leidinggevende bij uitstek degene ...
... ook de bedoeling om beroepsziekten (zie paragraaf 8.3) te voorkomen. Maar als een werknemer toch een beroepsziekte oploopt, zal hij uw organisatie aansprakelijk willen stellen voor de geleden schade. Als hem dat ...
... van de individuele werknemer en het ziekteverzuim van de organisatie. Werkstress bestaat in vele vormen. deze zogenoemde psychosociale arbeidsbelasting kan het gevolg zijn van een te grote hoeveelheid werk, van ...
... van de individuele werknemer en het ziekteverzuim van de organisatie. Werkstress bestaat in vele vormen. deze zogenoemde psychosociale arbeidsbelasting kan het gevolg zijn van een te grote hoeveelheid werk, van ...
... van de individuele werknemer en het ziekteverzuim van de organisatie. Werkstress bestaat in vele vormen. deze zogenoemde psychosociale arbeidsbelasting kan het gevolg zijn van een te grote hoeveelheid werk, van ...
... van de individuele werknemer en het ziekteverzuim van de organisatie. Werkstress bestaat in vele vormen. deze zogenoemde psychosociale arbeidsbelasting kan het gevolg zijn van een te grote hoeveelheid werk, van ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een belangrijke informatiebron en een ... in het team. In de autonome fase (paragraaf 4.3.1 en voorbeeld 6) heeft een team nog maar weinig sturing nodig van de ...
... lanceert staatssecretaris Van ‘t Wout een campagne om beroepsziekten door lichamelijke belasting te voorkomen. Bijna een half miljoen ... moet structureel gekeken worden naar de aanpak van de fysieke klachten . Dat kan technisch (met machines en hulpmiddelen), ...