Zoekresultaten
41 - 50 van de 37716 resultaten voor: node or medezeggenschap diversiteit en inclusie inleiding diversiteit en inclusiviteit
... medezeggenschapsorgaan weet wat er speelt in de organisatie en kan u over personeelsgerelateerde zaken adviseren. Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ...
Als werknemers zichzelf durven en kunnen zijn op hun werk, heeft dat een positieve invloed op hun welbevinden en hun werkplezier. Organisaties die diversiteit en inclusie omarmen, plukken daar de vruchten van. Daar is wel beleid voor nodig. ...
Als werknemers zichzelf durven en kunnen zijn op hun werk, heeft dat een positieve invloed op hun welbevinden en hun werkplezier. Organisaties die diversiteit en inclusie omarmen, plukken daar de vruchten van. Daar is wel beleid voor nodig. ...
Als werknemers zichzelf durven en kunnen zijn op hun werk, heeft dat een positieve invloed op hun welbevinden en hun werkplezier. Organisaties die diversiteit en inclusie omarmen, plukken daar de vruchten van. Daar is wel beleid voor nodig. ...
... van cv’s op dat uw collega’s zich richten op de ervaring en vaardigheden van de sollicitant. De naam en leeftijd van een sollicitant ... te begeven en wat meer moeite te doen, als u graag meer diversiteit in de organisatie wilt realiseren. Doelgroepgericht ...
... (bot)pijn, kunnen het getroffen lichaamsdeel niet bewegen en vertonen op de getroffen plaats een zwelling. Stabiliseren mitella Bij botbreuken in arm en hand moet het slachtoffer naar het ziekenhuis, met de auto of met een ...
... de werkplek Hierna komen voorbeelden van vergoedingen en verstrekkingen aan bod die in de praktijk vaak als eindheffingsloon worden ... meer het collectief dat de korting voor de werknemer regelt, en niet zozeer de dienstbetrekking. Zo’n collectiviteitskorting wordt dan ook ...
... verplichting die volgt uit de (gelijkebehandelings)wetgeving en de uitspraken van het College is de discriminatievrije werkvloer. Deze geeft ... 2021-55 Grapjes microagressie OR Zorgdragen voor een inclusieve, discriminatievrije werkvloer betekent ...
... introduceert een ingroeiquotum en streefcijfers voor meer diversiteit in de top van het bedrijfsleven. Met het wetsvoorstel ... de vennootschappen jaarlijks rapporteren aan de SER. OR speelt rol bij betere man/vrouw-balans in bedrijfstop Deze maatregelen ...
... introduceert een ingroeiquotum en streefcijfers voor meer diversiteit in de top van het bedrijfsleven. Met het wetsvoorstel ... de vennootschappen jaarlijks rapporteren aan de SER. OR speelt rol bij betere man/vrouw-balans in bedrijfstop Deze maatregelen ...