Zoekresultaten
41 - 50 van de 28186 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden goede communicatie over arbeidsvoorwaarden 44 voeren
... als ze al vóór die tijd nagaan wat hierover precies in de arbeidsvoorwaarden staat! Het kan zijn dat ze de reiskostenvergoeding per 2023 ... Het is belangrijk dat de werkgever de arbeidsvoorwaarden over de reiskostenvergoeding goed doorleest. Want afhankelijk van wat daar in ...
... als ze al vóór die tijd nagaan wat hierover precies in de arbeidsvoorwaarden staat! Het kan zijn dat ze de reiskostenvergoeding per 2023 ... Het is belangrijk dat de werkgever de arbeidsvoorwaarden over de reiskostenvergoeding goed doorleest. Want afhankelijk van wat daar in ...
... als ze al vóór die tijd nagaan wat hierover precies in de arbeidsvoorwaarden staat! Het kan zijn dat ze de reiskostenvergoeding per 2023 ... Het is belangrijk dat de werkgever de arbeidsvoorwaarden over de reiskostenvergoeding goed doorleest. Want afhankelijk van wat daar in ...
... als ze al vóór die tijd nagaan wat hierover precies in de arbeidsvoorwaarden staat! Het kan zijn dat ze de reiskostenvergoeding per 2023 ... Het is belangrijk dat de werkgever de arbeidsvoorwaarden over de reiskostenvergoeding goed doorleest. Want afhankelijk van wat daar in ...
... namelijk op het idee komen om zelf te gaan sleutelen aan de arbeidsvoorwaarden. Dit is precies wat er gebeurde bij een ... voor uw organisatie geen cao geldt, is het mogelijk dat de OR zich inzet voor de belangen van de werknemers. Als de werkgever de ... de werknemers ervoor moeten wijken. Ten slotte heeft de OR over de arbeidsvoorwaarden uit artikel 27 lid 1 van de Wet op de ...
Om het OR-werk zo goed mogelijk te kunnen doen, is het belangrijk dat de OR-leden goed ... kan helpen om elkaar beter te leren kennen. Een goede samenwerking tussen OR-leden is cruciaal voor een goede uitvoering van ... is van een scholingsactiviteit. Uitstapje OR kan medezeggenschap ten goede komen ...
... in geld uit te drukken Bij de inventarisatie van arbeidsvoorwaarden bestaat in elk geval een onderscheid tussen primaire en ... werknemers dan om hun portemonnee. Denk aan bedrijfsuitjes, goede werkvoorzieningen of gezonde maaltijden in de bedrijfskantine. Wat ...
... krappe arbeidsmarkt. Dit hoeft niet altijd alleen maar ten goede te komen van (potentiële) werknemers. Sommige organisaties bieden arbeidsvoorwaarden aan die ook bijdragen aan de eigen klimaatdoelstellingen. ...
... krappe arbeidsmarkt. Dit hoeft niet altijd alleen maar ten goede te komen van (potentiële) werknemers. Sommige organisaties bieden arbeidsvoorwaarden aan die ook bijdragen aan de eigen klimaatdoelstellingen. ...
... krappe arbeidsmarkt. Dit hoeft niet altijd alleen maar ten goede te komen van (potentiële) werknemers. Sommige organisaties bieden arbeidsvoorwaarden aan die ook bijdragen aan de eigen klimaatdoelstellingen. ...