Zoekresultaten
41 - 50 van de 37360 resultaten voor: node onderneming salaris alle contractvormen werk arbeidsovereenkomst bepaalde tijd 31 einde
... met een vaste omvang de lage WW-premie gaan betalen. Voor alle flexibele werknemers – die een contract voor bepaalde tijd of geen vaste ... De 2 verschillende WW-premies brengen wat extra werk met zich mee. De werkgever moet in de aangifte loonheffingen namelijk ook ...
... met een vaste omvang de lage WW-premie gaan betalen. Voor alle flexibele werknemers – die een contract voor bepaalde tijd of geen vaste ... De 2 verschillende WW-premies brengen wat extra werk met zich mee. De werkgever moet in de aangifte loonheffingen namelijk ook ...
... met een vaste omvang de lage WW-premie gaan betalen. Voor alle flexibele werknemers – die een contract voor bepaalde tijd of geen vaste ... De 2 verschillende WW-premies brengen wat extra werk met zich mee. De werkgever moet in de aangifte loonheffingen namelijk ook ...
... beperkte, definitie van de flexibele schil: deze bestaat uit alle werknemers die in een flexibele baan zitten óf in een korte periode tussen twee flexibele banen in zonder werk zitten. Variabele arbeidsduur Een flexibele baan is volgens het ...
... motivering om tot dezelfde eindconclusie te komen. Geen arbeidsovereenkomst door ontbreken gezagsverhouding In de uitspraak verwees ... als iemand in dienst is (gezagsverhouding), werk verricht (persoonlijke arbeid) en hiervoor wordt betaald (verplichting tot ... een arbeidsovereenkomst hangt volgens de Hoge Raad af van alle omstandigheden van het geval, bezien in onderlinge samenhang ( de ...
... motivering om tot dezelfde eindconclusie te komen. Geen arbeidsovereenkomst door ontbreken gezagsverhouding In de uitspraak verwees ... als iemand in dienst is (gezagsverhouding), werk verricht (persoonlijke arbeid) en hiervoor wordt betaald (verplichting tot ... een arbeidsovereenkomst hangt volgens de Hoge Raad af van alle omstandigheden van het geval, bezien in onderlinge samenhang ( de ...
... motivering om tot dezelfde eindconclusie te komen. Geen arbeidsovereenkomst door ontbreken gezagsverhouding In de uitspraak verwees ... als iemand in dienst is (gezagsverhouding), werk verricht (persoonlijke arbeid) en hiervoor wordt betaald (verplichting tot ... een arbeidsovereenkomst hangt volgens de Hoge Raad af van alle omstandigheden van het geval, bezien in onderlinge samenhang ( de ...
... motivering om tot dezelfde eindconclusie te komen. Geen arbeidsovereenkomst door ontbreken gezagsverhouding In de uitspraak verwees ... als iemand in dienst is (gezagsverhouding), werk verricht (persoonlijke arbeid) en hiervoor wordt betaald (verplichting tot ... een arbeidsovereenkomst hangt volgens de Hoge Raad af van alle omstandigheden van het geval, bezien in onderlinge samenhang ( de ...
... motivering om tot dezelfde eindconclusie te komen. Geen arbeidsovereenkomst door ontbreken gezagsverhouding In de uitspraak verwees ... als iemand in dienst is (gezagsverhouding), werk verricht (persoonlijke arbeid) en hiervoor wordt betaald (verplichting tot ... een arbeidsovereenkomst hangt volgens de Hoge Raad af van alle omstandigheden van het geval, bezien in onderlinge samenhang ( de ...
... van een adviesopdracht aan een deskundige buiten de onderneming, met betrekking tot een aangelegenheid als bedoeld in artikel 27. ...