Zoekresultaten
31 - 40 van de 17740 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bezoek arbeidsinspectie sancties 73 dwangmaatregelen
€ 73,5 miljoen van het vrijgekomen STAP-budget wordt aangewend om het budget van ... van € 147 miljoen vrijkomt. De helft van dit bedrag (€ 73,5 miljoen) wordt aangewend om het budget van de SLIM-regeling in de periode ... werknemers, maximaal € 50 miljoen jaaromzet). Een kleine organisatie krijgt 80% van de subsidiabele kosten vergoed, middelgrote ...
€ 73,5 miljoen van het vrijgekomen STAP-budget wordt aangewend om het budget van ... van € 147 miljoen vrijkomt. De helft van dit bedrag (€ 73,5 miljoen) wordt aangewend om het budget van de SLIM-regeling in de periode ... werknemers, maximaal € 50 miljoen jaaromzet). Een kleine organisatie krijgt 80% van de subsidiabele kosten vergoed, middelgrote ...
€ 73,5 miljoen van het vrijgekomen STAP-budget wordt aangewend om het budget van ... van € 147 miljoen vrijkomt. De helft van dit bedrag (€ 73,5 miljoen) wordt aangewend om het budget van de SLIM-regeling in de periode ... werknemers, maximaal € 50 miljoen jaaromzet). Een kleine organisatie krijgt 80% van de subsidiabele kosten vergoed, middelgrote ...
€ 73,5 miljoen van het vrijgekomen STAP-budget wordt aangewend om het budget van ... van € 147 miljoen vrijkomt. De helft van dit bedrag (€ 73,5 miljoen) wordt aangewend om het budget van de SLIM-regeling in de periode ... werknemers, maximaal € 50 miljoen jaaromzet). Een kleine organisatie krijgt 80% van de subsidiabele kosten vergoed, middelgrote ...
... daarvoor op de vingers getikt worden door de Nederlandse Arbeidsinspectie. Ook al is de overtreding onbedoeld, de werkgever kan hiervoor ... factoren zoals ernst van de overtreding en de grootte van de organisatie. Direct boete bij zware overtreding Het boetebeleid van de ...
... daarvoor op de vingers getikt worden door de Nederlandse Arbeidsinspectie. Ook al is de overtreding onbedoeld, de werkgever kan hiervoor ... factoren zoals ernst van de overtreding en de grootte van de organisatie. Direct boete bij zware overtreding Het boetebeleid van de ...
... daarvoor op de vingers getikt worden door de Nederlandse Arbeidsinspectie. Ook al is de overtreding onbedoeld, de werkgever kan hiervoor ... factoren zoals ernst van de overtreding en de grootte van de organisatie. Direct boete bij zware overtreding Het boetebeleid van de ...
... als zij vinden dat de arbeidsomstandigheden in hun organisatie niet voldoen aan de wettelijke eisen. Ook kunnen zij melding maken ... blijft anoniem voor de werkgever. Een inspecteur die op bezoek komt, vertelt in principe niet of de controle plaatsvindt vanwege een ...
... als zij vinden dat de arbeidsomstandigheden in hun organisatie niet voldoen aan de wettelijke eisen. Ook kunnen zij melding maken ... blijft anoniem voor de werkgever. Een inspecteur die op bezoek komt, vertelt in principe niet of de controle plaatsvindt vanwege een ...
... als zij vinden dat de arbeidsomstandigheden in hun organisatie niet voldoen aan de wettelijke eisen. Ook kunnen zij melding maken ... blijft anoniem voor de werkgever. Een inspecteur die op bezoek komt, vertelt in principe niet of de controle plaatsvindt vanwege een ...