Zoekresultaten
31 - 40 van de 9010 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek lawaai 43 meten geluid
... kunnen werken. Met het Stoplicht Systeem kunnen organisaties meten hoe het fysiek en mentaal met werknemers gaat. Werkgevers zijn ... ziek worden van hun werk of werkomgeving. Maar er zijn meer factoren die invloed hebben op het welbevinden van werknemers. Denk aan de ...
... kunnen werken. Met het Stoplicht Systeem kunnen organisaties meten hoe het fysiek en mentaal met werknemers gaat. Werkgevers zijn ... ziek worden van hun werk of werkomgeving. Maar er zijn meer factoren die invloed hebben op het welbevinden van werknemers. Denk aan de ...
... kunnen werken. Met het Stoplicht Systeem kunnen organisaties meten hoe het fysiek en mentaal met werknemers gaat. Werkgevers zijn ... ziek worden van hun werk of werkomgeving. Maar er zijn meer factoren die invloed hebben op het welbevinden van werknemers. Denk aan de ...
... kunnen werken. Met het Stoplicht Systeem kunnen organisaties meten hoe het fysiek en mentaal met werknemers gaat. Werkgevers zijn ... ziek worden van hun werk of werkomgeving. Maar er zijn meer factoren die invloed hebben op het welbevinden van werknemers. Denk aan de ...
... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR uitzendkracht Als uw organisatie vijftig werknemers of meer heeft, moet de bestuurder regelen dat er een OR komt. De WOR spreekt niet over werknemers maar over ‘in de onderneming ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur ...
... ( artikel 27 WOR) van de ondernemingsraad (OR) zijn de werkgever en de OR op elkaar aangewezen bij het opstellen en wijzigen van de ... van de regeling of het voorkomen van benadeling. OR moet klok luiden om benadeling ...
... ( artikel 27 WOR) van de ondernemingsraad (OR) zijn de werkgever en de OR op elkaar aangewezen bij het opstellen en wijzigen van de ... van de regeling of het voorkomen van benadeling. OR moet klok luiden om benadeling ...