Zoekresultaten
31 - 40 van de 15571 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen flexibele beloning collectieve afspraken 123 ikb cao
... de koopkracht immers flink. Er is dan ook al enige tijd een collectieve roep om indexatie van lonen, ter compensatie van de toenemende ... en landelijke stakingen. De OR kan de hoogte van de beloning van werknemers bespreekbaar maken (artikel) en met de bestuurder ... om tot tegemoetkoming over te gaan zijn: Behoud van personeel ten tijde van een krappe arbeidsmarkt en daarmee ook het ...
... en huishoudelijke zaken die bovendien alleen de OR aangaan. Afspraken met uw bestuurder horen niet in dit OR-reglement thuis. Alles ... kunt u bijvoorbeeld een ondernemingsovereenkomst, een collectieve arbeidsovereenkomst (cao), een regeling door een publiekrechtelijk ...
cao samengesteld De cao sociaal werk, welzijn & maatschappelijke dienstverlening bevat een individueel keuzebudget (IKB) voor de werknemers. Deze cao loopt tot en met 31 juli 2025. Onderdelen Het IKB is samengesteld uit de volgende onderdelen: vakantiebijslag (8%); ...
cao samengesteld De cao gemeenten – voor werknemers die in ... bij een gemeente – bevat een individueel keuzebudget (IKB). Deze cao loopt tot en met 31 maart 2025. Bronnen pensioen Het IKB is samengesteld uit in elk geval deze bronnen: 8% van het salaris en ...
... te houden, maar dan moet u hen daar wél op wijzen. Goede afspraken over welke taken voor de schoonmaker zijn en welke de ... feiten als de plekken niet goed schoon zijn. 8.4 Afspraken met personeel ...
... Tegelijkertijd is de EU drukdoende om internationale afspraken over een minimumtarief in de VPB van 15% om te zetten in Europese ... eerlijker verdelen. EU wil groei eigen vermogen onderneming fiscaal belonen ...
... Tegelijkertijd is de EU drukdoende om internationale afspraken over een minimumtarief in de VPB van 15% om te zetten in Europese ... eerlijker verdelen. EU wil groei eigen vermogen onderneming fiscaal belonen ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ... na afloop van de cao mocht hij met de werknemers andere afspraken maken. In deze zaak gingen alle werknemers hiermee akkoord. De ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ... na afloop van de cao mocht hij met de werknemers andere afspraken maken. In deze zaak gingen alle werknemers hiermee akkoord. De ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ... na afloop van de cao mocht hij met de werknemers andere afspraken maken. In deze zaak gingen alle werknemers hiermee akkoord. De ...