Zoekresultaten
251 - 260 van de 37771 resultaten voor: onderneming salaris verlof en arbeidstijden arbeidstijdenwet 22 aanpassen arbeidsduur arbeidsplaats
... zes weken kraamverlof, zes weken adoptieverlof en vier weken kortdurend zorgverlof. Tijdens het verlof krijgen de werknemers het loon volledig doorbetaald. De regelingen ... belemmeren Of een werkgever een verlofregeling kan aanpassen (in het voordeel van werknemers), hangt af van een eventueel van ...
... zes weken kraamverlof, zes weken adoptieverlof en vier weken kortdurend zorgverlof. Tijdens het verlof krijgen de werknemers het loon volledig doorbetaald. De regelingen ... belemmeren Of een werkgever een verlofregeling kan aanpassen (in het voordeel van werknemers), hangt af van een eventueel van ...
... zes weken kraamverlof, zes weken adoptieverlof en vier weken kortdurend zorgverlof. Tijdens het verlof krijgen de werknemers het loon volledig doorbetaald. De regelingen ... belemmeren Of een werkgever een verlofregeling kan aanpassen (in het voordeel van werknemers), hangt af van een eventueel van ...
... bij uitoefening kiesrecht In de Wet arbeid en zorg (WAZO) staat dat de werknemer recht heeft op betaald calamiteiten- en ... zijn gemaakt. Doet de werknemer een redelijk verzoek om verlof , dan mag de werkgever dit verzoek in principe niet weigeren. Het is ...
... bij uitoefening kiesrecht In de Wet arbeid en zorg (WAZO) staat dat de werknemer recht heeft op betaald calamiteiten- en ... zijn gemaakt. Doet de werknemer een redelijk verzoek om verlof , dan mag de werkgever dit verzoek in principe niet weigeren. Het is ...
... bij uitoefening kiesrecht In de Wet arbeid en zorg (WAZO) staat dat de werknemer recht heeft op betaald calamiteiten- en ... zijn gemaakt. Doet de werknemer een redelijk verzoek om verlof , dan mag de werkgever dit verzoek in principe niet weigeren. Het is ...
... bij uitoefening kiesrecht In de Wet arbeid en zorg (WAZO) staat dat de werknemer recht heeft op betaald calamiteiten- en ... zijn gemaakt. Doet de werknemer een redelijk verzoek om verlof , dan mag de werkgever dit verzoek in principe niet weigeren. Het is ...
... bij uitoefening kiesrecht In de Wet arbeid en zorg (WAZO) staat dat de werknemer recht heeft op betaald calamiteiten- en ... zijn gemaakt. Doet de werknemer een redelijk verzoek om verlof , dan mag de werkgever dit verzoek in principe niet weigeren. Het is ...
... Bij thuiswerken heeft u te maken met diverse wetten en regels, namelijk de Wet flexibel werken, de arbowetgeving, de Arbeidstijdenwet, het Burgerlijk Wetboek en de Wet op de ondernemingsraden ... zijn stuk voor stuk zaken die de werkgever niet zomaar kan aanpassen. Hij moet daarvoor eerst instemming vragen aan de OR op basis van de ...
... bedrijfsopvolgingsfaciliteit (BOF) kan de overdracht van een onderneming flink duurder uitpakken dan gepland. In plaats van de verschuldigde ... Deze wetswijziging heeft terugwerkende kracht gekregen tot en met 1 juli 2016 00.00 uur. Flinke fiscale consequenties voor ...