Zoekresultaten
221 - 230 van de 37771 resultaten voor: onderneming salaris verlof en arbeidstijden arbeidstijdenwet 22 aanpassen arbeidsduur arbeidsplaats
... nv of bv worden gedreven. Dit zou betekenen dat stichtingen en andere rechtsvormen, ongeacht hun omvang, niet hoeven te voldoen aan deze ...
Om het verslavingsbeleid van uw organisatie handen en voeten te geven en uw vooraf gestelde doelen te bereiken, moet u niet te snel tevreden zijn. ... verslaving voor de sportprestaties van mensen. 4.7 Aanpassen en verankeren ...
... vervolgonderzoek naar de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) en de doorschuifregeling voor het aanmerkelijk belang (DSR) gedeeld. De door ... De BOR in de Successiewet geeft iemand die een onderneming erft of geschonken krijgt een vrijstelling (tool) . De DSR zorgt ...
... vervolgonderzoek naar de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) en de doorschuifregeling voor het aanmerkelijk belang (DSR) gedeeld. De door ... De BOR in de Successiewet geeft iemand die een onderneming erft of geschonken krijgt een vrijstelling (tool) . De DSR zorgt ...
... In een aantal gevallen mogen organisaties ten hoogste € 22,50 vragen. Dit is onder andere het geval als de mededeling bestaat uit meer ... Deze verordening staat los van de AVG en vult de AVG aan. In het nieuwsartikel E-privacyverordening vult regels AVG ... Maximumtarief inzage persoonsgegevens € 22,50 ...
... bank is gemeengoed geworden binnen het Nederlandse midden- en kleinbedrijf (mkb). Uit de cijfers van het jaarlijkse onderzoek van ... lending (8,96%), crowdfunding (12,39%), factoring (22,03%) en lease (51,72%). Aantal kleinzakelijke financieringen fors ...
... vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te combineren. Als zij niet (volledig) hun werk thuis kunnen ... en ander kort verzuimverlof opnemen. Tijdens dit verlof blijft hij loon ontvangen. De werknemer neemt het verlof op voor de tijd ...
... vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te combineren. Als zij niet (volledig) hun werk thuis kunnen ... en ander kort verzuimverlof opnemen. Tijdens dit verlof blijft hij loon ontvangen. De werknemer neemt het verlof op voor de tijd ...
... vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te combineren. Als zij niet (volledig) hun werk thuis kunnen ... en ander kort verzuimverlof opnemen. Tijdens dit verlof blijft hij loon ontvangen. De werknemer neemt het verlof op voor de tijd ...
... vanwege ziekte, moeten werknemers de zorg voor hun kinderen en het werk zien te combineren. Als zij niet (volledig) hun werk thuis kunnen ... en ander kort verzuimverlof opnemen. Tijdens dit verlof blijft hij loon ontvangen. De werknemer neemt het verlof op voor de tijd ...