Zoekresultaten
211 - 220 van de 38877 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl gezondheid en vitaliteit 12 zes leefstijlgebieden
... landen onderling IE-rechten van elkaars onderdanen erkennen en zorgen voor afdoende bescherming van IE-rechten. Naast deze verdragen is ... die de Europese wetgever wil geven aan IE-rechthebbenden en geeft dat belang voorrang. Het HvJ-EU kan alleen uitspraken doen over hoe ...
De gezondheid van werknemers in relatie tot de vele beeldschermen die zij ... aspecten. De belangrijkste zijn werkhouding, gebruiksduur en straling. Het grootste effect op de gezondheid heeft de houding waarin ... (IR) mee. Door de huidige stand van de techniek is de invloed van deze straling op de gezondheid (denk aan klachten als hoofdpijn en ...
De gezondheid van werknemers in relatie tot de vele beeldschermen die zij ... aspecten. De belangrijkste zijn werkhouding, gebruiksduur en straling. Het grootste effect op de gezondheid heeft de houding waarin ... (IR) mee. Door de huidige stand van de techniek is de invloed van deze straling op de gezondheid (denk aan klachten als hoofdpijn en ...
... 9.1.1 PAGO Om de risico’s die arbeid voor de gezondheid van werknemers met zich meebrengt, zo veel mogelijk te voorkomen of ... Daar staat ook een tool om het PMO te implementeren in de organisatie. 9.1.3 Lichamelijke beweging onbelaste ...
... niet ziek maar verzuimt toch. Dat is een heel bewuste keuze en daarom ook fraude te noemen. Dat kan net zoals bij andere fraudevormen ... nodig om privézaken op orde te krijgen. Of klust hij hier en daar wat bij in zijn ‘vrije tijd’. Het kan ook zo zijn dat hij zich niet ... wel onderbouwen met concrete aanwijzingen. 12.2 Aanpak onterecht verzuim ...
... rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ... Pas als alle aspecten van de veiligheid, de gezondheid en het welzijn die bij de arbeid aan de orde kunnen komen goed in ...
Van 5 juli 2021 tot en met 30 september 2021 is het voor werkgevers mogelijk een aanvraag in te ... een tegemoetkoming in de loonkosten voor de maanden juli tot en met september 2021. Om voor de nieuwe ronde loonsubsidie in aanmerking te komen, moet een organisatie over drie aaneengesloten maanden een gemiddeld omzetverlies lijden ...
Van 5 juli 2021 tot en met 30 september 2021 is het voor werkgevers mogelijk een aanvraag in te ... een tegemoetkoming in de loonkosten voor de maanden juli tot en met september 2021. Om voor de nieuwe ronde loonsubsidie in aanmerking te komen, moet een organisatie over drie aaneengesloten maanden een gemiddeld omzetverlies lijden ...
Van 5 juli 2021 tot en met 30 september 2021 is het voor werkgevers mogelijk een aanvraag in te ... een tegemoetkoming in de loonkosten voor de maanden juli tot en met september 2021. Om voor de nieuwe ronde loonsubsidie in aanmerking te komen, moet een organisatie over drie aaneengesloten maanden een gemiddeld omzetverlies lijden ...
Van 5 juli 2021 tot en met 30 september 2021 is het voor werkgevers mogelijk een aanvraag in te ... een tegemoetkoming in de loonkosten voor de maanden juli tot en met september 2021. Om voor de nieuwe ronde loonsubsidie in aanmerking te komen, moet een organisatie over drie aaneengesloten maanden een gemiddeld omzetverlies lijden ...