Zoekresultaten
2091 - 2100 van de 29776 resultaten voor: node onderneming administratie personeelsverzekeringen aansprakelijkheid schade werknemers 34 hoogte
Nieuws
Datum van inzending:
28 december 2021
Een werknemer kan tijdens een periode van ziekte minder loon ontvangen, maar als hij op vakantie gaat, behoort hij 100% van zijn ‘normale’ loon te ontvangen. Dat heeft het Europese Hof van Justitie verhelderd in een recent arrest. Een ambtenaar van de Nederlandse Belastingdienst raakte eind 2015 deels arbeidsongeschikt. In het eerste jaar van...
Nieuws
Datum van inzending:
28 december 2021
Een werknemer kan tijdens een periode van ziekte minder loon ontvangen, maar als hij op vakantie gaat, behoort hij 100% van zijn ‘normale’ loon te ontvangen. Dat heeft het Europese Hof van Justitie verhelderd in een recent arrest. Een ambtenaar van de Nederlandse Belastingdienst raakte eind 2015 deels arbeidsongeschikt. In het eerste jaar van...
Nieuws
Datum van inzending:
28 december 2021
Een werknemer kan tijdens een periode van ziekte minder loon ontvangen, maar als hij op vakantie gaat, behoort hij 100% van zijn ‘normale’ loon te ontvangen. Dat heeft het Europese Hof van Justitie verhelderd in een recent arrest. Een ambtenaar van de Nederlandse Belastingdienst raakte eind 2015 deels arbeidsongeschikt. In het eerste jaar van...
Nieuws
Datum van inzending:
19 juni 2018
Komen een werkgever en werknemer mondeling een contractverlenging overeen en ziet de werknemer daar later van af, dan bestaat de kans dat de werkgever alsnog de aanzegvergoeding moet betalen. Uiterlijk een maand voordat een tijdelijke arbeidsovereenkomst van zes maanden of langer afloopt, moet de werkgever aan de werknemer laten weten of hij zijn...
Nieuws
Datum van inzending:
19 juni 2018
Komen een werkgever en werknemer mondeling een contractverlenging overeen en ziet de werknemer daar later van af, dan bestaat de kans dat de werkgever alsnog de aanzegvergoeding moet betalen. Uiterlijk een maand voordat een tijdelijke arbeidsovereenkomst van zes maanden of langer afloopt, moet de werkgever aan de werknemer laten weten of hij zijn...
Nieuws
Datum van inzending:
01 mei 2017
Als een werkgever in de proeftijd vraagt naar de gezondheid van zijn kersverse medewerker, overtreedt hij daarmee de wet. Alleen een bedrijfsarts mag zulke vragen stellen. Bovendien moeten zulke keuringen altijd vóór indiensttreding plaatsvinden. Wat een werkgever tijdens de sollicitatieprocedure mag vragen aan een potentiële nieuwe werknemer ,...
Nieuws
Datum van inzending:
01 mei 2017
Als een werkgever in de proeftijd vraagt naar de gezondheid van zijn kersverse medewerker, overtreedt hij daarmee de wet. Alleen een bedrijfsarts mag zulke vragen stellen. Bovendien moeten zulke keuringen altijd vóór indiensttreding plaatsvinden. Wat een werkgever tijdens de sollicitatieprocedure mag vragen aan een potentiële nieuwe werknemer ,...
Nieuws
Datum van inzending:
01 mei 2017
Als een werkgever in de proeftijd vraagt naar de gezondheid van zijn kersverse medewerker, overtreedt hij daarmee de wet. Alleen een bedrijfsarts mag zulke vragen stellen. Bovendien moeten zulke keuringen altijd vóór indiensttreding plaatsvinden. Wat een werkgever tijdens de sollicitatieprocedure mag vragen aan een potentiële nieuwe werknemer ,...
Nieuws
Datum van inzending:
01 mei 2017
Als een werkgever in de proeftijd vraagt naar de gezondheid van zijn kersverse medewerker, overtreedt hij daarmee de wet. Alleen een bedrijfsarts mag zulke vragen stellen. Bovendien moeten zulke keuringen altijd vóór indiensttreding plaatsvinden. Wat een werkgever tijdens de sollicitatieprocedure mag vragen aan een potentiële nieuwe werknemer ,...
Nieuws
Datum van inzending:
30 juni 2023
... stagiairs heeft ingezet als volwaardige werknemers. Werkgevers doen er goed aan de regels rond stagiairs correct toe te ... (doorbetaalde) vakantiedagen toekent als aan de andere werknemers, kan dat een aanwijzing zijn dat er een arbeidsovereenkomst bestaat. ...